• 回答数

    4

  • 浏览数

    94

zq13301666852
首页 > 人力资源师证 > 宣威人力资源管理师

4个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

荔枝爱苹果

已采纳

没多大的用处,大公司看不上 小型公司又不需要 但是对个人的发展而言还是有用的,毕竟你对这个人力资源有了一定的了解,知道它的意思以及大概的工作内容。之后就只需要靠工作来积累经验了 实践结合理论就是你的资本了

宣威人力资源管理师

136 评论(12)

叮当木马

2023年人力资源管理师报名时间由各地区自行决定,分批次进行,2023上半年报名时间预计在3-4月份,5月考试;下半年报名时间预计在8月-10月,11月考试。

2023人力资源管理师报名时间

2023年人力资源报名时间各地不一。

现在人力资源管理师考试实行社会化鉴定,各地考试报名时间变化较大。按照往年报名的规律,大多数情况下为2月份启动报名,5月份进行考试。7月份启动报名,11月份进行考试。

因为各地考试报名时间变化较大,详细报名时间学员可多特别要注意关注当地职业鉴定中心或组织考试组织和主办机构公布的官方公告信息。

216 评论(15)

乌龟宝宝28

人力资源管理师考试科目有三门:1、理论知识:理论知识的题型是单项、多项选择题和判断题。2、技能操作:技能操作考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。问答,改错,案例分析,偶有计算题等均为笔答题 考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。 3、论文:自选题目 4、教材:最主要是企业人力资源管理师(培训教程)、常用法律手册、职业道德。5、我是刚刚毕业的学生,在北京赢↑在路↑上一家专做学历教育的机构考初级人力资源管理师,总体来说这里还不错,多用点心相信没问题的。

305 评论(12)

张小电1301

人力资源管理四级证书是有用的,现在很多用人单位都会有证书要求,而且考核难度也并不是很高。人力资源管理师四级证书的含金量是较高的。这个证书对于已经从事人力资源管理师行业的人来说,对于以后得升职加薪都是有益的,而且想要进入大公司,只有获得人力资源管理师证,被录用的机率才会提高很多。而且人力资源管理师已经越来越被认可,国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已经被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗,各单位具体情况要求不一。人力资源管理师证书是终身制的,一次通过就可以终身受用。人力资源管理师可以在单位评职称,也可以去办理劳务派遣资质。拥有职业资格证书的人力资源管理人才缺口在全国范围内可达几十万人,广州缺口五万人,深圳缺口三万人,上海缺口四万人,人力资源管理师证书在2008年开考的资格认证中选报人数位列第一。如果想要报考人力资源管理师证书,推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校,申请入学,学制短,授课教师经验丰富。尚德教育主营业务是自考业务,附带的也有一些资格证考试,就自考这个方面来讲,尚德在全国确实做的非常好,授课方式主要是直播加录播课的形式进行大班授课,学习过程中会有班主任负责全程的服务。、点击一下,了解更多关于人力资源管理师证书的信息

87 评论(11)

相关问答

  • 宣威人力资源管理师考试

    2022年人力资源管理师报名时间如下: 2022年人力资源管理师考试上半年报名时间一般在3-4月份,5月考试;下半年报名时间一般在8月-10月,11月考试,各地

    xiaomakuaipao 评论(2) 2025-07-08
  • 人力资源管理师宣誓

    人本管理是现代人力资源管理的基本价值观,它强调人是具有多重要求的社会人,要求尊重员工,关系员工的成长与发展,重视员工的主体性和参与性,反对把员工仅仅当成生产工具

    人訫可畏 评论(6) 2025-07-08
  • 宣传人力资源管理师

    人力资源管理师是负责人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。人力资源管理师的工作内容主要有:1、

    ruby纸鸢 评论(3) 2025-07-06
  • 人力资源管理师宣传单

    学这个专业的话当然是要靠人力资源管理师国家职业资格证,人力资源管理师有不同的等级,根据不同等级你看的教材也不一样

    白小白爱吐槽 评论(7) 2025-07-08
  • 人力资源管理师宣讲

    人力资源管理 需要搞好行政办公室日常事务管理工作,如文印、办公用品管理、文件收发、会议纪要和资料文书编写等,下面是我给大家整理的人力资源管理的主要职责,欢迎大

    秋天里的松鼠 评论(2) 2025-07-08