甜心派儿596
符合上述相应的报名条件，具备下列条件之一的人员，可免试部分科目：1.通过企业人力资源管理师三级考试，或通过初级经济专业资格考试(人力资源管理)，可以免考专业阶段《招聘与配置》。2.通过企业人力资源管理师二级考试，或通过中级经济专业资格考试(人力资源管理)，可以免考专业阶段《招聘与配置》和《员工关系管理》两科。3.通过企业人力资源管理师一级考试，可以免考专业阶段《招聘与配置》、《员工关系管理》和《培训与开发》三科。注：免试年度为申请人提交申请的年度，申请人应当于本年度考试开始前提交免试申请。希望以上内容对你有实质性的帮助，上学吧人力资源管理师APP有考试题库和网课学习，相信帮大家考试针对性复习。
【导读】备考人力资源师考试的考生都知道，在进行备考的时候，我们要了解备考科目的历年考点、考试难度、考试内容、备考方法等等，那么人力资源管理师考试难度到底如何?针
oo0O傻猫咪O0oo 评论（2） 2025-07-24 河南人力资源服务平台是国家承认的。由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。证书取得后，不需年审，全国通用，
麦麦舞雨 评论（1） 2025-07-24 可以。根据查询人力资源管理师证书相关资料得知，人力资源管理师证书可以免考劳动与劳动法。证书免考科目：劳动关系与劳动法、人力资源开发与管理、管理学原理、薪酬管理、
爱dele的Vivian 评论（2） 2025-07-24 人力资源师证还是挺有用的，含金量比较高。 凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相
huangmanjing 评论（3） 2025-07-24 要我说吧，要只为了拿个证书，即使拿到了也就一张废纸了
丹枫在心 评论（3） 2025-07-24 优质人力资源师证问答知识库
