报考人力资源管理师证条件是:累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上;取得技工学校本专业或相关专业毕业证书;或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等
可以。根据查询人力资源管理师证书相关资料得知,人力资源管理师证书可以免考劳动与劳动法。证书免考科目:劳动关系与劳动法、人力资源开发与管理、管理学原理、薪酬管理、
人力资源证好考。 人力资源师考试的难度并不是很大,充其量只能算中等难度而已。 企业人力资源管理师,共有四个等级:高级人力资源管理师(国家职业资格一级)、人力资源
人力资源证的用处如下: 人力资源证书是有用的。 获得人力资源管理师证书后,既能享受国家规定的相应职称待遇,又能凭借其职业资格证书的专业性,从事人力资源相关工作。
要我说吧,要只为了拿个证书,即使拿到了也就一张废纸了
优质人力资源师证问答知识库