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人力资源管理师三级考试、初级经济专业资格考试。中级人力资源管理师是国家劳动局推出的职业资格之一,考过人力资源管理师三级考试、初级经济专业资格考试后是可以免考的。中级人力资源管理师需要连续从事本职业工作13年以上者才能考取,而且是有职业资格证书的。
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符合上述相应的报名条件,具备下列条件之一的人员,可免试部分科目:1.通过企业人力资源管理师三级考试,或通过初级经济专业资格考试(人力资源管理),可以免考专业阶段《招聘与配置》。2.通过企业人力资源管理师二级考试,或通过中级经济专业资格考试(人力资源管理),可以免考专业阶段《招聘与配置》和《员工关系管理》两科。3.通过企业人力资源管理师一级考试,可以免考专业阶段《招聘与配置》、《员工关系管理》和《培训与开发》三科。注:免试年度为申请人提交申请的年度,申请人应当于本年度考试开始前提交免试申请。希望以上内容对你有实质性的帮助,上学吧人力资源管理师APP有考试题库和网课学习,相信帮大家考试针对性复习。
人力资源管理师(三级)证书是有用的。人力资源管理师(三级)证书是由我国人力资源与社会保障部颁发的国家级资格类证书,该证书属上岗证、不用年审、优先工种、招调免考、
tiaotiao1985 评论(2) 2026-09-06 可以。根据查询人力资源管理师证书相关资料得知,人力资源管理师证书可以免考劳动与劳动法。证书免考科目:劳动关系与劳动法、人力资源开发与管理、管理学原理、薪酬管理、
爱dele的Vivian 评论(2) 2026-09-06 要我说吧,要只为了拿个证书,即使拿到了也就一张废纸了
丹枫在心 评论(3) 2026-09-05 1、大部分企业都不需要什么资格证就可以从事人力资源工作了,如果想考的话就考个人力资源管理师资格证。人力资源管理师(Human Resources Profess
毒师999999 评论(4) 2026-09-05 符合上述相应的报名条件,具备下列条件之一的人员,可免试部分科目:1.通过企业人力资源管理师三级考试,或通过初级经济专业资格考试(人力资源管理),可以免考专业阶段
shchengzhang 评论(2) 2026-09-06 优质人力资源师证问答知识库