草菜一家
此次奇瑞成立的事业部包括“开瑞事业部”(微车)、“威麟事业部”(商务车)、“旗云事业部”(经济型乘用车)和“动力总成事业部”,奇瑞和瑞麒两个乘用车品牌未作事业部规划。据了解,为有效实施组织调整,并确保与现行组织的顺利过渡,奇瑞的事业部制推进将循序渐进并分阶段实施。值得注意的是,今年5月刚进行重新整合的“旗云”品牌,被从奇瑞汽车销售公司中剥离出来,独立成立经济型乘用车事业部。奇瑞方面表示,“旗云”单飞体现了奇瑞进一步做大、做强经济型乘用车的决心和信心。今日的奇瑞,正是发源于经济型轿车,至今也仍以此作为根基。奇瑞称,为使得组织变革不影响到终端销售,奇瑞从2年前就进行了有计划的精心安排。此次调整不涉及营销网络及营销管理的变更,因此,不会影响经销商销售和终端用户的利益。但各个事业部将包括研发、生产、销售三大职能,将由从产品规划研发到实现销售,由各事业部独立运作,每个事业部直接对其产品和市场负责。梳理多品牌强化营销能力从2008年开始,奇瑞进入新的发展阶段。根据奇瑞发展规划,奇瑞制定出2008年“调整”、2009年“布局”、2010年“精耕”、2011年“成长”、2012年“发展”、2013年“突破”的中期规划。据了解,2008年奇瑞聘请中国科技大学作为咨询方,对奇瑞的组织机构、流程进行梳理,最终确立了组织调整方案。奇瑞去年确立的多品牌战略,又夹杂着高端化战略。原有的奇瑞和主攻中高端的瑞麒,在产品上更有互相打架的现象,在瑞麒品牌起步阶段,互相干扰更为明显。而商务车品牌威麟和瑞麒轿车虽纳入同一个销售公司,渠道也独立,但有被边缘化的趋势。此次独立成立商务车和经济型车事业部,都是奇瑞非常有针对性的整合。但奇瑞品牌和瑞麒将如何明晰化,仍是奇瑞悬而未决的问题。剥离低端车后,奇瑞预计将主营瑞虎SUV和东方之子、A3等稍微高端的轿车产品,特别是SUV已成为重要的销售增量,奇瑞也在鄂尔多斯新设立的基地也将主要生产SUV。但在高端轿车方面,奇瑞和瑞麒两品牌仍需要明晰化。实际上,现在的奇瑞在产品和技术上已经有明显突破,但需要营销力的进一步提升。此次推行事业部制,将能提升奇瑞的一线销售能力。
nancyding0696
没结婚年轻人就要到到大城市闯一闯，是开阔眼界的最好机会，闯过了，碰了一头血自然就找准了努力方向。如果已经成家立业，就要追求稳定了。中国的老话已经说的很明白了，三十而立，人过三十，成家后就要追求稳定职业了。再拼五年，职业就基本定型了。回到题主问题。如果是我，就不会选择放弃三线城市工作奔赴上海。三线城市的年薪17万已经是很高的薪水了，足够在这座城市获得很滋润。而如果到上海，年薪三十万，说不定连房子都买不起。也就是说，上海年薪三十不值三线城市十七八万。另外，三十万年薪自有三十万年薪的付出，工作压力自然也会大。
微尘8313
就工资而言，研究生和本科生有区别，985类学校又和一般院校有区别吧，不过这是刚入职时体现的，基本工作两年以后就依能力而定了。奖金另算，按照完成项目的数量和质量衡量。出差每天有额外补助。每月450元午餐补助，食堂花不完可以小卖部买零食日用品。新入职三年内可免费住单身公寓，两人一间，各种家电都有。还有其他的福利具体因当年公司政策而定吧。
七月的尾巴
奇瑞汽车股份有限公司是一家从事汽车生产的国有控股企业，1997年1月8日注册成立，总部位于安徽省芜湖市，现任董事长兼总经理是尹同跃。公司产品覆盖乘用车、商用车、微型车等领域，奇瑞汽车9年蝉联中国自主品牌销量冠军，成为中国自主品牌中的代表。2016年8月，奇瑞在"2016中国企业500强"中排名第450位。2019年，奇瑞在“一带一路”中国企业100强榜单排名第90位2万3千人 其中技术人员6千人左右，但是刚毕业5年内的年轻人居多，有经验的不多 整个企业员工平均年龄才26岁，可想而知 也有些老专家和牛人，不算很多
痴货小逗逗
本科3000每月，211毕业3500每月，硕本非211、硕2114000每月；每月扣除各种税费近 1000元。每天中午管饭，单身的话 有集体宿舍和晚饭补助，其他过节福利一年不超过500。
中国汽车工业工程有限公司总部设在天津，现有职工5000余人，其中技术人员3000余人，境外员工500余人。
多年来，中国汽车工业工程有限公司致力于工厂建设的精益化、智能化设计和低成本运行的绿色节能工程建设，具备提供工程咨询、工程设计、EPC工程承包、地质勘探、工程监理、项目管理、设备制造、安装调试等涵盖完整产业链的一体化全过程系统服务能力。
中国汽车工业工程公司核心业务:
1、工程咨询设计，从事汽车、摩托车、发动机、农机、各类机械零部件、工程机械、矿山机械、轻工机械、民用建筑、市政工程、食品烟草、医药电子、电子风电等行业工程建设全过程的技术咨询、工程设计。
2、工程总承包、装备制造及研发，服务于机械工厂建设整体项目管理与总承包；铸造生产线、工业窑炉、焊装生产线、涂装生产线、总装生产线的装备制造及研发；建筑工程项目管理。
3、新兴产业，自动化控制；节能、环保产品；新材料；工程建设配套产品。
孟宪明,博士,年龄57岁，高级工程师,现任中国汽车技术研究中心有限公司轻量化领域首席专家。
xianla198501 评论（6） 2026-09-18 1962年7月，钟志华出生在洞庭湖畔一个农民家庭，幼时贫寒的家境使他更加发奋学习，1970年开始读书，1978年9月跳级参加高考进入湖南大学，1982年7月刚2
Leo叶2222 评论（2） 2026-09-18 没结婚年轻人就要到到大城市闯一闯，是开阔眼界的最好机会，闯过了，碰了一头血自然就找准了努力方向。如果已经成家立业，就要追求稳定了。中国的老话已经说的很明白了，三
看i哦飞机 评论（4） 2026-09-16 工程师待遇怎么样
后海大鲨鱼鱼 评论（4） 2026-09-18 此次奇瑞成立的事业部包括“开瑞事业部”(微车)、“威麟事业部”(商务车)、“旗云事业部”(经济型乘用车)和“动力总成事业部”,奇瑞和瑞麒两个乘用车品牌未作事业部
小老头and小胖子 评论（7） 2026-09-18 优质化工工程师资格证问答知识库
