律师与人力资源师

这取决于你的兴趣和目标。一级人力资源管理师考试涉及到人力资源开发、政策分析及实施，而考律师则涉及案例解释和法律知识等方面。

一般大型企业人力资源经理的工资一般在5000元以上，而律师这一行价格就多很多了，就是去大型企业担任法律方面工资也很高，并且可以带着做一下风险管理。像我做了一年企业的法律顾问，还是小公司，挣了二十多万

未来十年（2012~2022）热门职业？可以学厨师，厨师是公认的前景不错的职业之一，有人的地方就有食物，有食物就有厨师。随着人们生活水平的提高，大家对吃穿住行用的要求也越来越高，越来越多的人走出家门，走进酒店或餐馆，所以厨师是一个人才紧缺的行业，也是一个经久不衰的行业。而且学厨师没有年龄限制，学起来比较简单，只要肯学，用心学，还比较容易学会初高中毕业生选择学厨师的人也越来越多。现在无论在哪个城市，酒店、餐厅、火锅店随处可见，生意相当火爆。随着人们生活水平的提高，餐饮行业的发展前景一片光明，加之餐饮业利润高、资金周转回笼快、投资灵活等多重优势，成为很多人的创业选择。

可以自学考取的证书有国际通用职业英语教师资格认证、一级建筑师证书、管理会计师证书、注册会计师证书、人力资源管理师、律师资格证书、教师资格证、导游证、注册消防工程师、1.建造师分为一级建造师和二级建造师。其中，一级建造师执业资格实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度，由人事部和建设部共同组织实施。考试原则上每年举行一次；考试内容分为两部分：综合知识与能力和专业知识与能力。候选人应符合相关文件规定的相应条件。2.管理会计是会计学的一个分支。它主要利用相关信息预测前景，参与决策，规划未来，控制和评估经济活动，为企业和行政机构的内部管理服务。我国管理会计在服务经济社会发展、深入分析单位经营和支出效益、制定战略规划、经营决策、过程控制和绩效考核等方面尚未发挥应有的作用。目前，我国已经培养了一大批注册会计师，但既能回顾、记账，又能前瞻、服务于决策的管理会计人才严重短缺。按照当前全面深化改革的部署,结合建立现代企业制度和现代金融体系的要求,，要根据经济社会发展和市场需求，加快发展有中国特色的管理会计，培养中国注册的管理会计人才。3.人力资源管理师是指取得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与调配、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法律事务等工作的经理，人力资源管理师分为四个级别：4级、3级、2级和1级。资格考试包括理论知识和专业能力。

律师，但是人力资源相对比较好就业一点，对专业素质要求比较低一些，而律师如果想就业就必须丰富自己的专业素养

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