一只泡芙er
高等院校本专业或相关专业在校生可以直接报考四级人力资源管理师,其他则需要经过培训机构培训或者累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上方可报考四级人力资源管理师。四级人力资源管理师报考需要具备以下条件之一:(1) 累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上(2) 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。(3) 高等院校本专业或相关专业在校生。温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料
高等院校本专业或相关专业在校生可以直接报考四级人力资源管理师,其他则需要经过培训机构培训或者累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上方可报考四级人力资
(a)高中或大专学历,毕业13年;(b)本科学历,毕业5年;(c)硕士学历,毕业2年;(d)已考取三级人力资源师,拿到证书有3年; (e) 经本职业二级企业
高等院校本专业或相关专业在校生可以直接报考四级人力资源管理师,其他则需要经过培训机构培训或者累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上方可报考四级人力资
第一、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书; 第二、具有大专学历(含同
1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。 2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证
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