苏州齐惠壮士
没有单位要这个国家又没有规定企业人力资源部必须有几个人力资源管理师职称的才可以正常开展业务另外你怎么才考了三级啊?现在很多考试机构都是可以直接报二级的 管理不是很严格啊
哇塞小熊
人力资源管理师证书是可以挂靠的,只是现在挂靠的需求不大,大部分都是内部人自己考取证书来用。国家人力资源和社会保障部规定凡是从事人员劳务等行业的公司必须要申请办理人力资源许可证,而这个许可证需要每个公司配备5个以上的人力资源管理师,很多公司都没有执业资格,当然这也是因为国家并没有大力的去检测企业资质,所以很多公司都是在没有执业资格的情况下执业。也就造成了现在人力资源管理师挂靠市场需求量很少的原因。既然需求量少,也就意味这个现在挂靠的价格不高,一般挂靠费用也就1000到2000元。不过也许根据国家的慢慢要求,我们人力资源管理师的挂靠市场会好起来,还有一个问题就是目前人力资源管理师的通过率非常高,大概70%左右。也就让很多企业都派遣员工去考试了。
把证书有偿挂靠给别的单位这种做法肯定是有风险的,现在国家对安全质量事故是终身追责的,所以这种风险是会伴随一生的。 很多人考证就是为了挂靠可以躺赚,越是难考的证书
感觉你遇到的这个劳务派遣公司只是想要你的证书挂靠而已哎。现在成立劳务派遣公司必须要有一定数量和级别的人力资源证书在劳动局登记的,估计之前就是因为证书不够,在工商
如果只挂资质还好点,挂项目的话,你一级消防工程师所在项目发生火灾,造成财产损失、安全事故,就跟你有关系了,挂证最好也不要选中介帮你,这帮人你把证书交给他们处理的
是会具有法律风险的,比如:你考了一个证书挂靠在施工单位,该单位负责施工的项目出现了什么事故,你都是要负连带责任的。
如果只挂资质还好点,挂项目的话,你一级消防工程师所在项目发生火灾,造成财产损失、安全事故,就跟你有关系了,挂证最好也不要选中介帮你,这帮人你把证书交给他们处理的
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