Brita阿菜
要看你和这个公司是什么关系,通常注册公司只能使用本公司员工的证书,如果你在其它公司任职,你的社保关系也在其它公司,那么你会出现在两个公司的社保关系里,很容易被发现企业作假,企业如果将来受到处罚,可能会影响到你。
把证书有偿挂靠给别的单位这种做法肯定是有风险的,现在国家对安全质量事故是终身追责的,所以这种风险是会伴随一生的。 很多人考证就是为了挂靠可以躺赚,越是难考的证书
感觉你遇到的这个劳务派遣公司只是想要你的证书挂靠而已哎。现在成立劳务派遣公司必须要有一定数量和级别的人力资源证书在劳动局登记的,估计之前就是因为证书不够,在工商
如果只挂资质还好点,挂项目的话,你一级消防工程师所在项目发生火灾,造成财产损失、安全事故,就跟你有关系了,挂证最好也不要选中介帮你,这帮人你把证书交给他们处理的
是会具有法律风险的,比如:你考了一个证书挂靠在施工单位,该单位负责施工的项目出现了什么事故,你都是要负连带责任的。
你好,1.人力资源管理师证是职业资格类证书,通常是不能挂靠的,不过一些用人单位在招聘录用时会要求具有人力资源管理师证书或者具有此证书者优先。2.根据国家最新的政
优质人力资源师证问答知识库