蓝莓嘉人
基本上三级和二级考的内容一样，只是深度不同而已！三级考试分两场进行（二级类似）：理论和实操理论全是选择题：单选60题，每题一分，共60分；不定项选择40题，每题一分，共40分。满分100，60分及格。实操：6-7道大题，基本考设计绩效模式、分析面试形式、简答、论述、计算等。考试内容为人力资源六大模块以及基本的基础知识。希望可以帮到你。
人力资源管理师考试目前各个级别的考试都不需要面试，只需要笔试即可。4级考理论+实操技能2门科目，一个上午就考完，全是笔试答卷。
有多久没见你 评论（4） 2025-07-28 基本上三级和二级考的内容一样，只是深度不同而已！三级考试分两场进行（二级类似）：理论和实操理论全是选择题：单选60题，每题一分，共60分；不定项选择40题，每题
仟木源家居 评论（3） 2025-07-28 二级教程和基础知识，在加一片论文，您是哪里的，希望可以帮到您
金德易BOSS 评论（4） 2025-07-28 人力资源岗位面试常见问题 人力资源岗位面试常见问题，人力资源岗位是非常吃香的一个岗位，很多求职者都想去应聘人力资源这个岗位。那么下面为大家分享人力资源岗位面试常
蔡一诺1989 评论（4） 2025-07-28 二级人力资源师在公司里面一般都到经理级的。相对难度要大些，不用面试，要看你的报考条件够不够，你要找正规院校报读培训的，你不妨报个劳动局正统的。像深职训，属于国内
JoJo爱次肉 评论（4） 2025-07-29 优质人力资源师证问答知识库
