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人力资源管理师在获得资格证后是全国通用的,所以是跨省承认的。人力资源管理师指的是需要一定的工作经验和学历,在通过了人力资源管理师资格考试获得国家职业资格证书之后,获准从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师资格证一共设立四个等级,各等级资格考试报考条件所需工作经验和学历各不同,越高等级的要求学历越高或工作经验越多。
不会不认得。
可以考试时到报考地参加考试即可
人力资源证书是国家认可的权威证书。证书是全国唯一权威的证书。考试通过在国家职业资格证书网上可以查到,且证书是终身有效。企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职
可以。高级人力资源管理师就是一级人力资源管理师,在人力资源管理师资格证中,一级人力资源管理师是最高级的。因为现代企业对于高级人力资源管理师的需求十分大,而具有高
补考不可以跨省,只可在之前考的省份补。根据:国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)第十六条:全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内,考生可参加一次
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