人力资源师证能招投标吗

每一个体制都在逐渐完善，一些证书的取消在一般情况下是不可以使用的，但是有一些特殊的是可以得，前提是有另外的国家明文说明这个证书可以使用！不知你是要参加什么投标？是烦恼资质还是烦恼加分问题？现在招标中心都会硬性要求几种证书，像企业信用评级 、ISO体系 企业荣誉证书 这样的，都会有所帮助，在这里有许多限制词，说不清，如果你有这方面的疑问，可以找我，我以前的工作是做一块的，现在的工作也有些关联！

人力资源招标中标方法：1、投标人要想在竞争中脱颖而出，就必须了解招标采购与普通采购的区别，掌握招标采购的规则、特点。2、特别要注意避免那些人为的、可能导致废标的差错，以免众多人员为投标所做的一切努力付诸东流。3、投标人必须根据项目的实际情况和招标文件的具体要求区别对待。

根据《中华人民共和国招标投标法》和国家职业资格证书制度的有关规定，自行办理招标事宜的单位和在依法设立的招标代理机构中专门从事招标活动的专业技术人员，通过职业水平评价，取得招标采购专业技术人员职业水平证书，具备招标采购专业技术岗位工作的水平和能力。根据人力资源和社会保障部、国家发展改革委《关于印发〈招标采购专业技术人员职业水平评价暂行规定〉和〈招标师职业水平考试实施办法〉的通知》（国人部发〔2007〕63号）和《关于2009年度招标师职业水平考试有关问题的通知》（人社厅函〔2009〕164号）有关规定，2009年度招标师职业水平考试将于10月31日、11月1日举行。根据《中华人民共和国招标投标法》和国家职业资格证书制度的有关规定，自行办理招标事宜的单位和在依法设立的招标代理机构中专门从事招标活动的专业技术人员，通过职业水平评价，取得招标采购专业技术人员职业水平证书，具备招标采购专业技术岗位工作的水平和能力。招标采购专业技术人员职业水平评价分为招标师和高级招标师两个级别。招标师职业水平评价采用考试的方式进行；高级招标师职业水平评价实行考试与评审相结合的方式进行，具体办法另行规定。招标师英文译为：Tenderer高级招标师英文译为：Senior Tenderer招标师工作职责1）编制招标采购计划、方案、招标采购公告、招标资格预审文件，组织投标资格审查2）组织招标文件和合同文本（其中技术规范、工程量清单由其他专业技术人员为主编制），组织现场踏勘、开标和评标活动3）主持或协助合同谈判并参与签订合同4）采用其他方式组织采购活动5）参与招标采购活动结算和验收6）解决招标活动及合同履行中的争议纠纷