人力资源管理师招投标

根据《中华人民共和国招标投标法》和国家职业资格证书制度的有关规定，自行办理招标事宜的单位和在依法设立的招标代理机构中专门从事招标活动的专业技术人员，通过职业水平评价，取得招标采购专业技术人员职业水平证书，具备招标采购专业技术岗位工作的水平和能力。根据人力资源和社会保障部、国家发展改革委《关于印发〈招标采购专业技术人员职业水平评价暂行规定〉和〈招标师职业水平考试实施办法〉的通知》（国人部发〔2007〕63号）和《关于2009年度招标师职业水平考试有关问题的通知》（人社厅函〔2009〕164号）有关规定，2009年度招标师职业水平考试将于10月31日、11月1日举行。根据《中华人民共和国招标投标法》和国家职业资格证书制度的有关规定，自行办理招标事宜的单位和在依法设立的招标代理机构中专门从事招标活动的专业技术人员，通过职业水平评价，取得招标采购专业技术人员职业水平证书，具备招标采购专业技术岗位工作的水平和能力。招标采购专业技术人员职业水平评价分为招标师和高级招标师两个级别。招标师职业水平评价采用考试的方式进行；高级招标师职业水平评价实行考试与评审相结合的方式进行，具体办法另行规定。招标师英文译为：Tenderer高级招标师英文译为：Senior Tenderer招标师工作职责1）编制招标采购计划、方案、招标采购公告、招标资格预审文件，组织投标资格审查2）组织招标文件和合同文本（其中技术规范、工程量清单由其他专业技术人员为主编制），组织现场踏勘、开标和评标活动3）主持或协助合同谈判并参与签订合同4）采用其他方式组织采购活动5）参与招标采购活动结算和验收6）解决招标活动及合同履行中的争议纠纷

招投标管理师考试的题型是什么？题型和分值单选题40题，每题1分；多选题10题，每题2分；问答题4题，每题10分招标投标是在市场经济条件下进行工程建设、货物买卖、财产出租、中介服务等经济活动的一种竞争形式和交易方式，是引入竞争机制订立合同（契约）的一种法律形式。招投标管理是招标人对工程建设、货物买卖、劳务承担等交易业务，事先公布选择采购的条件和要求，招引他人承接，若干或众多投标人作出愿意参加业务承接竞争的意思表示，招标人按照规定的程序和办法择优选定中标人的活动。建设工程招投标管理师一般是负责建设单位(或业主)就拟建的工程发布通告，要求用法定方式吸引建设项目的承包单位参加竞争，进而通过法定程序从中选择条件优越者来完成工程建设任务的法律行为。管理建设工程投标一般是经过特定审查而获得投标资格的建设项目承包单位，按照招标文件的要求，在规定的时间内向招标单位填报投标书，并争取中标的法律行为。全面负责工程招投标管理的专业技术人才。报考要求：1.取得大专学历，从事招投标管理、造价管理及相关工作满5年；2.取得本科学历，从事招投标管理、造价管理及相关工作满3年；3.工程造价、工程管理、建筑工程、土木工程专业本科以上学历或该专业的本科应届毕业生。发证机构中国国家人事人才培训网（简称“国培网”，）是由人力资源和社会保障部事业单位人事服务中心主办的国家级网络培训教育专业机构。