桃大大仙
人力资源管理由报考次数限制的。人力资源考试成绩可以留存一年的时间，如果你在一年的时间内考完就可以通过拿到证书的，一年有两次考试的机会，所以人力资源补考限制次数试一次，你这一次考试有一科没有通过的话，可以好好跟他们的老师学习，将你没有通过的那一刻补上的。
微雨燕双飞1988
经济师第一年没有考过的话，第二年是可以考的，但是需要重新考全部的内容。经济师的考试满分140分，考了84分就是及格，成绩合格的标准为经济基础知识和专业知识与实务同时及格即为通过，一年内需要通过考试，要是第一年如果有一科的考试科目不及格，那么第二年的时候需要两科同时重考。不过经济师的考试考到经济学的知识的不是很多，选择文科类的方向来考的话，考试会轻松一些的。比如我在中鹏考的时候选的是人力资源管理方向的，考的是人力资源管理的知识和基础的经济学知识，老师有归纳考点，考起来也没觉得很难。
报考人力资源证需要满足条件如下： 一、三级(具有以下条件之一者)： 1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。 2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书
漫山红遍 评论（3） 2025-07-24 人力资源管理师的考试是国家统一规定，属于国家职业资格考试，每年两次考试，5和11月份，不同级别考的科目也不一样多，每一科都是100分，每一分考到60分即算合格，
杭州lili 评论（4） 2025-07-24 难考，人力资源考的等级越高，通过率就越低，有数据显示，人力资源管理师考试近年来通过率只有不到25%。 人力资源管理师报考级别有一级、二级、三级、四级。难度一次降
meiguihualei 评论（2） 2025-07-24 可以而且根据职业专业的不同,考试的科目也不同,取得的经济师的头衔也五花八门。如“人力资源”、“工商管理”、“财政税收”、“商业”、“邮电”、“保险”
QQ荔枝蜜 评论（6） 2025-07-23 根据历年人力资源管理师补考的规定，一般单科成绩有效期为一年，有效期内可补考一次，补考只补未合格科目即可。也就是说，如果你只有理论知识没合格，而其他科目成绩合格的
luoyue1231 评论（4） 2025-07-24 
