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杭州lili
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政哥哥哥哥哥哥

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人力资源管理师的考试是国家统一规定,属于国家职业资格考试,每年两次考试,5和11月份,不同级别考的科目也不一样多,每一科都是100分,每一分考到60分即算合格,如有没考过的科目,考过的科目系统自动保留,没过的科目一年内还有两次补考机会,但是如果三次机会仍有过的科目,那就需要重新考一遍了。帮到您的话可采纳一哦

人力资源师没过

222 评论(13)

紫色的花瓶

可以补考和重新考。根据:国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)第十六条:全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内,考生可参加一次补考。 无论几级,若有成绩不合格,则合格成绩均保留一年。如果所有成绩均不合格,或者所有成绩合格(可获得证书),都不存在考试成绩保留与否的问题。 省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求,成绩复核时间不超过六个月。

209 评论(11)

颖儿yuki

不知道,您考的是哪个级别的,不过关的话,可以选择补考啊,一个考试年度之内考过就可以啊

276 评论(12)

玉面小达摩1986

一般是可以补考的。其实人力资源的政策变化,基本是在循序渐进的发生变化的,从最开始的国考,调整为省考;再从跨级考试变为逐级考试,再到现在的退出职业资格目录,其实这个项目从开考到现在,即便调整,基本政府部门,都给社会考生提供了补考的机会;由此可见,这次也不例外。所以,如果真的11月份参加考试,没有考过的话,在2021年预计会有补考的时间的,但是补考也是针对人社局报考系统里面,已经有报考过的学员,才有补考机会,但补考时间详情由官方通知为准。补考的通知出来了,中鹏的老师会通知你的,不用太担心,好好的备考这次的考试。

258 评论(10)

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