人力资源管理师助学单位

朋友，我大学的时候曾经自学过人力资源管理，我当初还考到了助理人力资源管理师证和人力资源管理师证，老实说吧，一般的大企业是不要这种证的，小企业也不需要这种东西，除非这公司是你老爸的朋友开的，找工作是没有什么优势的，所以，不要对这种东西报太大幻想，人力资源管理这门学科一定程度上对你创业的公司的管理还是有点帮助，多学点东西，是可以的。 回答你上面的问题，这门专业好学，两颗星；自考没有难度，两颗星；应聘没有优势，两颗星；用处一般，三颗星；提高自身修养用，四颗星。

考试介绍企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家 职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。 凡考核合格者，由国 家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职 、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。考试内容人力资源管理师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等，考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。考试时间每年上半年和下半年各举行一次，具体安排是：上半年，5月的第三个周末（一般是周日）；下半年，11月的倒数第二个周末（一般为周日）证书获得人力资源管理基础知识与技能操作两部分成绩均通过即可获得证书，考试成绩在考试后2个月揭晓，成绩揭晓后2个月发放证书

还可以，但是如果是想从事相关的工作的话建议还是选择考证，而不是自考，现在很多企业招人都是认证的较多

人力资源管理专业是行业委托开考，你自己不能报考，要到指定的助学单位集体注册、报考，像北京教育人才培训中心