紫衣Helen
可以。
人力资源管理师证书是可以挂靠的，只是现在挂靠的需求不大，大部分都是内部人自己考取证书来用。国家人力资源和社会保障部规定凡是从事人员劳务等行业的公司必须要申请办理人力资源许可证，而这个许可证需要每个公司配备5个以上的人力资源管理师。
人力资源二级管理师考试注意事项
考生进入考场时，不得携带任何与考试可能有关的物品。如：纸张、文具、软盘、移动电话、寻呼机等。
考生在考前15分钟凭准考证进入考场，对号入座，并将自己的准考证、身份证或其他有效证件放在考试机前以备查对。
考生认真阅读《考生须知》后输入准考证号，计算机显示该准考证号码所对应的考生姓名，考生核对姓名，经监考教师确认后，等待发卷。
人力资源管理师首先需要从正规的平台考到人力资源是管理师资格证书然后搜到。需要人力资源管理师证书的单位。在协商好以后，就可以和企业进行人力资源管理师的挂靠。
柚柚滴溜溜 评论（3） 2026-09-05 找单位的话一般大型的单位都会有人力资源的岗位，和实习或者助理的岗位，这样的话帮助你们从低端做起。一般的单位都有的，你可以在智联招聘、51job、纳杰等等去寻找职
人大菲菲 评论（4） 2026-09-04 你好，1.人力资源管理师证是职业资格类证书，通常是不能挂靠的，不过一些用人单位在招聘录用时会要求具有人力资源管理师证书或者具有此证书者优先。2.根据国家最新的政
无限幻想海浪 评论（1） 2026-09-05 这个证书没听说过有需要挂靠的，因为它不是行业准入证书，没有人力资源证书也能从事人力资源工作。
桃乐丝816 评论（3） 2026-09-04 有。宁波同生人力资源管理服务有限公司于2006年10月经宁波市人事局批准成立，并于同年11月在宁波市江东区工商局注册的一家有限责任公司，是宁波市人事局首批获得《
毛毛512512 评论（1） 2026-09-04 优质人力资源师证问答知识库
