沸腾的苦丁茶
一、关于助理人力资源师报考条件: (1)连续从事本职业工作6年以上。 (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。 (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。 (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (7)具有硕士研究生及以上学历证书。符合以上任一条件,可以报考助理人力资源师,如果你还是不确定可以咨询当地的人事局可不可以报名参加考试;如果不可以参加助理人力资源师考试,可以看一下人力资源管理员的报考条件: (1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书; (2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上; (3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书; (4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。二、连续从事本职工作指的就是单位盖章证明;三、关于深圳是不是有好的机构学习,不是很清楚,但是考易网是一个非常不错的网站,上面有很多的资讯,辅导资料,模拟试题,你可以登录上去看看,挺不错的一个网站
一共分4级 一般能考到2级 就已经可以做很不错的工作了培训机构 上海的 必须推荐 三才培训专注于人力资源培训 质量有保证而且费用厚道啊,价格才是王道!!!
人力资源师证书需要通过国家职业资格考试才能获得。是相关人员求职、任职、晋升、出国的合法有效凭证。由于证书颁发机构的权威性和课程体系的有效性,该证书得到了中国企业
广州锐旗培训学校是您的首选。
一句话,值得我们学习
这两个证书不是一回事,分属于两个系统。《注册企业培训师》是发改委中国人力资源开发研究会的认证项目,第一轮精简认证的时候就被砍掉了,包括和他同一体系的注册职业经理
优质人力资源师证问答知识库