WeiXin呵呵呵
不论是在私企还是国企,做人力资源工作是入门不难,但精通却很难。进入门槛之所以不高,是因为只要学历还能说得过去,人再勤一点,细心一点,略微有点情商,都可以来做。就算专业不对口,学学劳动法,还有一些相关的法律法规,很快就能上手了。
相对来说不难,要求考生单科成绩达到60分即可获得证书。凡考核合格者,由劳动和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上
自考:自考分为自考专科、自考本科(国民教育系列专科(含专科)以上的毕业证书)两个层次。成考:成人高考分为专科起点升本科(简称专升本)、高中起点升本科(简称高起本
不论是在私企还是国企,做人力资源工作是入门不难,但精通却很难。进入门槛之所以不高,是因为只要学历还能说得过去,人再勤一点,细心一点,略微有点情商,都可以来做。就
相对来说不难,要求考生单科成绩达到60分即可获得证书。凡考核合格者,由劳动和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上
好考与否还是要看自己怎么学习,一般考试内容不会太难的,都是从六大模块中出题,只不过是不同的级别考试深度不同,一级、三级考试师理论加技能,二级添加了论文一项
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