企业人力资源管理师宣传单

报考条件人力资源管理员（国家职业资格四级）（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书； （4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。助理人力资源管理师（国家职业资格三级） （1）连续从事本职业工作6年以上。 （2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 （5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 （6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。 人力资源管理师（国家职业资格二级） （1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。 （4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（国家职业资格一级）（1）取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；（2）具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上 考试报名条件不是文科与理科之分，而是学历资格与工作经验的限制。一般情况下好多代理机构都在高校内发宣传单招揽考试人员，即便你达不到报名资格，他们也会通过各种途径让你取得报名资格的。如果你想考，推荐报考助理人力资源管理师（国家职业资格三级），这是今后从事人力资源工作的最低准入资格，而四级根本没必要参加。如果你当地无法报名，那就没办法了。 温馨提示：1、如果选择代理机构，要认真审核其资质，谨防上当受骗。注意发证机构为人力资源和社会保障部（原为劳动和社会保障部），其他机构的均不认可。2、如果今后不准备从事人力资源工作则没必要报考。

我做HR仅仅1年，一些相关的人力资源工作把握的并不是很深，从我进公司开始打杂到现在接受一些专业方面的培训才了解到原来自己还是那么嫩。当然，你不用害怕，如果你进入到HR职业中来，首先你要学会自己的规划，然后才能去这个岗位做你该做的事情就可以。最后总结一下，这个行业需要的特质，标准、执行、公正、专业、创造力和责任感

我们就是直接考助理电商师的，本人是大二（06）的时候考的，现在升本毕业证拿到后可以报电商师了！当然，政策有可能在变，你们要了解清楚，不光是花冤枉钱，还会浪费精力．

1、电子商务师证书是谁颁发的？ 网上有很多电子商务师，比如说国际电子商务师，阿里电子商务认证，虽然并不能说他们的含金量不够，但是总不是官方认可的。我们这里讲的电子商务师是国家劳动与社会保障部组织的技能考试，最后的证书也是劳动与社会保障部颁发的。这个希望大家在报名的时候一定要问好，发证机构。本文也只介绍劳动与社会保障部颁发的这个电子商务师证书。 2、电子商务师到底有几个等级，我们要考那一个？ 电子商务师分为电子商务员、助理电子商务师、中级电子商务师、高级电子商务师，分别是四级、三级、二级、一级电子商务师。中级和高级电子商务师一般要求有电子商务从业经验，所以很难考。而我们一般考得就是三级电子商务师——助理电子商务师。 3、电子商务师的考试一年有几次，报名时间？在哪报名？ 电子商务师的考试每年有两次，分别在五月份、十一月份左右，这个时间不是太确定的，有可能政策一变，他也跟着变，大家要关注当地的报名机构的通知。 报名时间一般是在3月份和9月份，比如说你要是报下半年的考试的话，现在就要开始报名了。如果你当地有高校是电子商务师的考点，你可以打电话联系一下，一般来说直接在那里报名就可以了。相对来说，报名费也不是很高。如果联系不到，你从网上找，也能找到很多报名机构。 4、报名费大概多少钱？ 这个没有具体的数字，因为报名费一般是和培训费在一起的，大概四百左右，如果没有通过下次可以免费培训。补考费大概就是40—60. 这里说一下培训，考电子商务师只靠自学是很难通过的，因为考试系统用的那套软件如果你平时没有用过的话，你肯定通不过，电子商务偏重实际操作。而这套软件你又不可能在网上下载到的！ 5、电子商务师考试内容能不能介绍一下？【枫_花雪月】转载、整理 Copyright 电子商务师考试分为两块：操作和理论，两块都是上机考试。他们并不是同时考的，一般是先考操作，后考理论。中间的时间一般是一个月左右，但这个没有确定日期。 操作部分考试内容也是两部分：网页制作知识和电子商务师实验室软件操作部分，这里也就是大家为什么要参加培训的原因了。电子商务师实验室（简称ECP）软件是大家没有接触过的，它是把现实当中的B2B、B2C、C2C、CA、网上银行、网络营销都模拟到这个实验室软件当中，也就是说通过这个软件你可以掌握电子商务各个部分的实践操作。 理论也是上机考，考试内容非常广泛，包括网络技术、支付、物流、网络营销等几乎是电子商务所学的全部知识。甚至还会考到职业道德和职业素养的内容。 6、电子商务师难考吗？【枫_花雪月】转载、整理 Copyright 助理电子商务师的通过率大概在70%-80%左右，有一定难度，如果你付出努力，考过不会有多大问题。 一般来说，操作比较容易通过，而理论知识因为他的内容宽泛，所以有点难度。 这里要提一句话，考试的难易程度是和他的含金量有关的。如果每次考试都100%，那么这个证书拿他又有什么用呢！ 7、这个证书有什么用？ 这种技能证书就相当于一个从业资格证，如果你现在在从事这方面工作，有了这个证你的工资可能会高点；如果你想从事电子商务工作，这个证可能就是一个敲门砖。 1、怎么看电子商务师职业资格证书？ 根据《电子商务师国家职业资格标准》，电子商务师这一职业是利用计算机技术、网络技术等现代信息技术从事商务活动或相关工作的人员。这一资格分成四个等级：电子商务员、助理电子商务师、电子商务师、高级电子商务师。一个问题是：这个证书对求职到底有没有用？有多大作用？ 首先讲，它对求职肯定没坏处，至于它在求职材料中到底占多大分量，怕谁也说不清。现在，都说大学毕业生工作难找；毕业了，谁能不拿个“本本”，这个“本子” 在求职中现在能起多大作用？如果粗略分一下求职者的话，基本就是两类人：一类是没有“本子”的农民工，再一类就是各类学校的毕业生了。既然是毕业生，谁能没个“本子”？什么东西一多就不值钱，人才也要符合供求规律。 拿证书不是目的，关键要看通过拿证书能否学到什么，能否获得一种真正的能力，是否有助于得到一份自己满意的工作，甚至是否有利于自己职业生涯的规划。从这个意义上看，电子商务职业资格证书的作用又不能高估，通过“考试”的方式，能学会使用计算机技术和网络技术，但不能保证会“从事商务活动”。 证书只是证明自己能力的一种方式，绝不是唯一的方式。如果你有在淘宝经营的网店，或有一个流量不低的个人网站，乃至博客，这些该更有说服力。这年头，企业什么证书没见过，反而会对实际的“东西”感到新鲜，产生兴趣。 【枫_花雪月】转载、整理 Copyright 2、还有哪些电子商务方面的资格认证？ 上述“电子商务师”资格认证是以劳动和社会保障部职业技能鉴定中心的名义进行的，但具体操办这件事儿的却叫一个“北京中鸿网略信息技术有限公司”。市场经济讲究公平、公开、公正，这么庞大的一个“认证”市场就这么给了一家公司，铁定保赚不陪。国家部门以行政命令的方式为这个证书的市场推广“摇旗呐喊”，这大概是所谓社会主义市场经济的“中国特色”。 认证市场是块“肥肉”，流口水的人不少。偶知道的“电子商务”认证还有： 人事部和信息产业部组织的“计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试”，这个考试分五个类别，有计算机软件、计算机网络、计算机应用技术、信息系统、信息服务，分初、中、高三个级别。这个考试的特点是它既可以当作职业资格考试，又可以作为专业技术资格考试（一般所说的职称）。和电子商务对应的考试有“电子商务技术员”、“电子商务设计师”，与劳动与社会保障部的相比，这个考试是以技术为主。详细信息可以查看 中国计算机技术职业资格网 信息产业部电子教育中心的网站 中国商业联合会商业职业技能鉴定指导中心组织的“商业电子商务师执业资格认证”，分助理商业电子商务师、商业电子商务师和高级电子商务师三个等级。这个认证的名称有些好笑，好像你从事电子商务工作，非要它“认证”不可。 阿里巴巴阿里学院组织的“阿里巴巴电子商务证书”，是今年刚刚推广的一个项目，自称是国内第一张实战性电子商务证书。内容以阿里巴巴贸易平台为基础，说白了就是其“产品应用培训”。阿里巴巴之所以敢推出这样的证书，关键还是用户多，就像微软、思科自己的认证体系一样。 政府部门、行业协会和企业都在搞“电子商务”方面的认证考试。什么证都拿，没有必要，也拿不起。大家分析、判断能力都不含糊，哪个含金量高，想必自己心中有谱。 【枫_花雪月】转载、整理 Copyright 3、我还可以拿哪些“非电子商务类”的资格证书？ 前几天统计毕业班学生获得的各类等级、职业资格证书，除了英语、计算机和电子商务师之外，我还发现有不少其它证，包括：中级秘书、网管证、高级营销员、推销员、计算机系统操作工、会计从业资格、普通话二乙，等等，还真不少。自己作为班主任和专业教师，求职、就业、职业生涯规划的话没少叨唠，应该是起了作用。 据我目前了解的情况，毕业班学生基本都去了传统企业，从事市场营销和企业行政管理方面的工作；也有一些回家族企业从事经营活动。证书应该面向就业市场，学习不要变成“证书”的奴隶。根据自己学习上的重新定位和未来职业生涯的规划，和谋职有关的“资格证书”有一两个就已足够。不是越多越好。个人以为： 第一，质量重于数量。现在各种各样的认证鱼目混珠，各种级别、各种类型的认证能把人看迷眼，真假难辨。有些认证为吸引人，打上“世界”、“国际”的字眼。偶在校园里看到一个所谓的“商务策划师”的培训认证宣传单，号称缺多少“万”这方面的人才，拿到这个证待遇几千，云云。生活中没有“防忽悠热线”，只能靠自己绷紧“防忽悠”这根神经了。 第二，考虑就业去向。比如，如果自己有门路，能当上国家公务员，那一定要考人事部认可的“证”。如果经过分析，认为自己有可能去外企，各种证书就要符合“老外”的胃口。比如，拿知名外企的各种证书。甚至英语，拿托福、雅思成绩更能派上用场。 第三，考虑专业方向。前面提到电子商务专业本身缺乏清晰明确的定位，需要为自己进一步细分。要拿这个细分方向上的证，如企业行政管理有人力资源管理、会计方面；营销有营销员和推销员；外贸有外销员、报关员和国际商务师，等等。 【枫_花雪月】转载、整理 Copyright 4、我是一名电子商务专业大三的学生，我现在最应该学点什么？ 如果上了三年大学，还感觉“基本没学到什么有用的知识”，这不是学习内容本身的事儿，问题出在缺乏管理学习的有效手段。我认为这位同学最应该做的不是忙着搞明白“现在最应该学点什么”，而要反思一下自己这三年的大学学习方法。彼得•德鲁克一个重要的管理思想是“目标管理”；没有目标，企业再怎么忙乱都无法衡量行为的“好坏”。商业管理是这样，学习管理其实也是如此。学习应该为自己设定年度、学期、每月、每周、甚至每天的“学习目标”。 上了三年大学，“基本没学到什么”的感觉表明缺乏“学习目标”，“目标”意识的缺乏导致学习过程的被动、散乱和失控。没有目标，也就缺乏自我比较，不知道自己究竟在哪些方面真正取得进步。课堂、考证、考试的一个负面作用是容易让学生迷失自我，打造出千篇一律的“产品”，而不是活生生、有个性的人。几年下来，根本不知道自己在干什么、到底需要什么。 我觉得这样的同学最需要问自己三个问题：第一，我是一个什么样的人？第二，社会需要什么样的人？第三，自己究竟毕业后要干什么？不知己也不知彼，缺乏目标，才会问“最该学点儿什么”的问题。阁下真需要经常“静心”，好好想想这三个问题。姜太公垂钓渭河，真是钓鱼吗？钓的是“王”呵！ 学习要明白自己需要什么，知道自己的“目标”。没有这个前提，无所谓最该学什么。从电子商务毕业生的出路讲，我已经细分了应用层技术、企业行政管理、营销、外贸、教书、考公务员、考研、出国留学和创业等诸多方向。毕业后的意向，也就是自己该强化的地方。关于做好2009年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知（人社部函[2009]47号）各省、自治区、直辖市人事厅（局）、劳动和社会保障厅（局）： 根据《国务院办公厅关于清理规范各类职业资格相关活动的通知》要求，我部会同有关部门正在开展职业资格的清理规范工作，将分期分批公告批准保留的职业资格。在清理规范工作结束前，为保持工作的连续性，我部将继续组织开展2009年国家职业资格全国统一鉴定（以下简称“全国统一鉴定”）工作。现就有关事项通知如下： 一、全国统一鉴定的职业范围 2009年，继续组织开展企业人力资源管理师、物流师、心理咨询师、物业管理员、电子商务师、理财规划师、项目管理师、广告设计师、企业信息管理师、网络编辑员、职业指导人员、企业培训师、企业文化师、营销师、秘书职业的全国统一鉴定。参加企业人力资源管理师、物流师、项目管理师、企业信息管理师、企业培训师、企业文化师6个职业国家职业资格一级全国统一鉴定的地区，需先向我部提出申请，经我部组织专家审核同意后方可开展相应职业一级的全国统一鉴定。 二、继续试行“统考日”制度 （一）2009年在全国范围内继续试行国家职业资格统一鉴定日（以下简称“统考日”）制度。“统考日”具体日期是3月20、21、22日，5月15、16、17日，7月17、18、19日，9月18、19、20日，11月20、21、22日。 （二）我部组织的全国统一鉴定日期是5月16、17日和11月21、22日（具体职业等级和安排详见附件1、2）。 （三）各地要按照我部统一部署和《国家职业资格全国统一鉴定工作规程（试行）》要求，在规定日期组织实施全国统一鉴定，未经许可，不得擅自组织已列为全国统一鉴定职业的鉴定。各地选择其他职业组织本地区统一鉴定工作，应集中安排在其他“统考日”进行，并于2009年3月1日前填写《国家职业资格统一鉴定日工作安排表》（附件3），报我部职业技能鉴定中心，以便向社会公布。如确需增加统一鉴定日期的，应报我部备案。 三、切实加强全国统一鉴定规范管理，保证鉴定质量 （一）今年是人力资源和社会保障部组建后组织开展全国统一鉴定的第一年。各地人力资源社会保障部门要在做好机构改革期间各项工作的同时，按本通知的要求认真组织实施全国统一鉴定，保证全国统一鉴定工作平稳有序进行。 （二）进一步加强全国统一鉴定考试资料安全管理。各地要严格执行国家保密法律法规，加强对全国统一鉴定考试资料的安全管理，并将此作为质量管理考核指标之一。进一步完善保密制度，将考试资料传递、分发等各环节的保密责任落实到人，加强对涉密人员的保密教育，强化保密意识，严格执行保密制度和规定，杜绝泄密事件发生。一旦发现违法泄密行为，要严肃查处并追究法律责任。 （三）完善全国统一鉴定考点集中管理。各地应严格按照职业技能鉴定有关规定和“考培分离”的原则，加强对全国统一鉴定考点的集中管理。要在全国统一鉴定实施前2个月将《国家职业资格全国统一鉴定考点设置情况汇总表》（附件4）报我部职业技能鉴定中心。我部将向社会公布全国统一鉴定考点设置情况。 （四）严格全国统一鉴定考务管理。各地职业技能鉴定机构要按照国家职业标准，严格审核报考人员的资格条件。加强考场管理，严肃考场纪律，强化现场督考，杜绝舞弊行为。要使用全国统一鉴定远程视频监控系统等先进技术手段对考试过程进行实时监控，实现考试规范管理，要制订突发事件应急预案，确保全国统一鉴定顺利实施。 我部监督举报电话和考试当日值班电话分别为、。各地也要设立举报和值班电话，认真调查并秉公处理群众举报的问题，及时解决考生咨询和现场发现的问题。

你到报名地点报名，他们会给你书还有告诉你如何报名，在唐山我知道一家有十几年办学经验的学校，叫鸿达！你查查吧！总看到他们的宣传单！

电子商务师职业，三、四级模块考试全年共12次，分别安排在3、4、6、7、8、9、10、11月份；鉴定考试全年共2次，分别是5月和11月份。您说的二级也招考着呢，您可以去网站上看看规定，然后再咨询相关机构。