江河装饰
1、注册质量工程师是全国统考取得,质量工程师是职称,一般由当地人力资源和社会保障局评审取得。二者都是全国通用的。
2、相同:都是从事技术和或管理工作,必须有规定的实践经验。
3、不同:注册质量工程师从事产品质量方面设计、研发、生产、检验、管理等方面。注册计量师从事产品计量检定、校准、测试等方面的专业技术人员。取证后:注册质量工程师具备从事某些重要的产品质量岗位的资格,还得被单位聘任。4、注册计量师具备从事产品计量检定、校准、测试的基础,要想从事检定等工作,还得通 过检定项目的考试,类同计量检定员取证时仅通过基础理论考试。注册计量师证+项目理论+项目实际操作全通过才可从事产品计量检定、校准。检定员证=基础理论+项目理论+项目实际操作全通过。
2、参与新产品的开发和试制,及产品品质计划的制定。 参与解决制程中出现的质量问题,并根据工程检验标准追踪确认,实行标准化、组织对现有产品的品质评审,评诂产品品质与工程规格,检验标准和客户要求的符合性。督促生产过程和检验过程严格按规程操作、负责与客户联络检测标准和测量方法及时对应客户抱怨等事宜。参与产品品质先期策划,实施并跟踪产品品质。负责品质管理成本分析。参与公与5S检查工作。
人力资源行业的专业证书有: 1.高级人力资源管理师(一级) 2.人力资源管理师(二级) 3.助理人力资源管理师(三级) 4.人力资源管理员(四级) 报名条件如下
这二个根本就搭不上边啊。要看你本身从事的是哪方面的工作。人力资源管理师 面对的是想从事或者已经从事人力资源专员或以上职业位的公司管理人员;注册安全工程师 面对的
1、注册质量工程师是全国统考取得,质量工程师是职称,一般由当地人力资源和社会保障局评审取得。二者都是全国通用的。 2、相同:都是从事技术和或管理工作,必须有规定
人力资源(Human Resource ,简称HR)人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力
非本专业的考生如何准备人力资源管理师考试一、准确认知考试形式 首先对于非人力资源管理师专业的考生,要对每场的考试时间、题型、分值、要求标准等,特别是对于不同题型
优质人力资源师证问答知识库