初夏红豆冰
不是哈，人力资源管理师是一种职业资格。它与职称完全是两个不同的体系。职称的全称应该是专业技术职称，职称包括初级职称：例如大学的助教，中级职称：大学的讲师，高级职称：大学的副教授（副高级）、教授（正高级）。
我国1993年制定了《国家公务员暂行条例》，建立了公务员制度。根据《国家公务员暂行条例》的规定，在我国，国家公务员是指各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员
1230985647abc 评论（5） 2025-07-26 这二个根本就搭不上边啊。要看你本身从事的是哪方面的工作。人力资源管理师 面对的是想从事或者已经从事人力资源专员或以上职业位的公司管理人员；注册安全工程师 面对的
今夕访古 评论（7） 2025-07-25 根据年龄和学历划分，。报考时主要看年龄。20到25岁报考人力三级，就是助理人力资源管理师；26到到30岁报考人力二级，就是人力资源管理师；31岁以上可以报考人力
飞天舞88 评论（6） 2025-07-26 评定的职称工程师是地方认证，通过考试获得的某种资格工程师是国家人力资源和社会保障部认证的。职称评定有两种评定方式：一是自己单位评定（这要求自己单位有职称评定资格
journeyjasm 评论（7） 2025-07-25 人力资源管理师不算职称、属于职业资格、职称属于必备的 比如企业升资质 办理居住证等和职称挂钩
闪灯背后 评论（3） 2025-07-25 优质人力资源师证问答知识库
