9月8客馆
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首次报考中级人力资源管理师需要准备什么材料?很多初次接触人力资源管理师考试的考生还不明白该准备什么材料来应对中级人力资源管理师考试的报名,北京钇博教育整理了以下为首次报考中级人力资源管理师需要准备的一些材料,供各位考生参考。首次报考人员需准备以下材料:1、学历证书原件及复印件;2、本人身份证(或军官证)原件及复印件;3、从事相关专业工作年限证明;4、网上下载打印的报名表(如实填写并加盖所在单位公章);5、本人电子证件照(1寸半身免冠照,白底)6、符合相应报考条件的专业技术人员职业资格证书温馨提醒:除了准备好上述所需的报名材料外,考生还需要注意当地报名审核时间(或提交材料的截止时间),如果相关材料未在指定时间上交至指定审核地点,那么就会被认为放弃报名考试,考后审核者会被视为放弃资格证书,成绩作无效处理。所以,大家一定一定要重视!当官网报名系统提示你需要进行“现场人工核查”时,请考生务必先查看当地报名公告,并按照公告要求在规定时间内携带相关材料进行现场审核,否则会无法报考。人力资源管理师原为经济师人力资源管理方向的职称证书,根据人社部发布的《人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知》,人力资源管理师纳入经济专业技术资格考试全国统考,颁发人力资源和社会保障部统一印制的人力资源管理师证书,获得人力资源管理师职称。人力资源管理师的级别、报考条件、报考时间人力资源管理师,分为四个级别,实施不可跨级考政策(可跨级的情况下面有说明)从四级开始往上考。该证书是人事管理、从事人力资源类工作者的必备证书。人力资源四级报考条件(满足之一即可):①累计年限4年工作经验者;②中专、中技或同等级学历专业(包含没发毕业证的在校应届);③拥有大专或本科学历的毕业生或在校生。人力资源三级报考条件(满足之一即可):①取得四级证书+5年工作经验;②四级证书+专科学历+2年工作经验;③四级证书+本科学历+1年工作经验;④硕士及以上学历可以直接报考三级。人力资源二级报考条件(满足之一即可):①三级证书+4年工作经验;②三级证书+本科+2年;③三级证书+硕士+1年工作经验;④博士+2年工作经验,可直接考二级。人力资源一级报考条件:取得二级证书+4年工作经验。人力资源管理师考试在一年中举行两次考试,分别是5月中下旬、10月中下旬,具体时间可以关注公告通知。如果你对人力资源管理师还有其他想了解更多报考问题,微信搜索“”hr5874“”,关注公众号 (北京钇博教育)
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查询中大网校得知:一、经济师考试时间全国统一,2010年经济师考试时间确定为2010年11月7日。报名时间各地不一,你得结合自己省份来报考,可以到中大网校经济师频道去查询。教科书在该频道的考试用书栏目中查询。相关学习资料也可以在该频道中查询。二、报考方式 (1)考前培训:根据个人的现有条件,申报相应等级的指定教材的培训。 (2)鉴定申报:符合申报条件的人力资源管理工作人员,经过考前培训后,由培训机构负责向劳动部门申报考生资料并组织参加全国统考鉴定。
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首次报考中级人力资源管理师需要准备什么材料?很多初次接触人力资源管理师考试的考生还不明白该准备什么材料来应对中级人力资源管理师考试的报名,北京钇博教育整理了以下为首次报考中级人力资源管理师需要准备的一些材料,供各位考生参考。首次报考人员需准备以下材料:1、学历证书原件及复印件;2、本人身份证(或军官证)原件及复印件;3、从事相关专业工作年限证明;4、网上下载打印的报名表(如实填写并加盖所在单位公章);5、本人电子证件照(1寸半身免冠照,白底)6、符合相应报考条件的专业技术人员职业资格证书温馨提醒:除了准备好上述所需的报名材料外,考生还需要注意当地报名审核时间(或提交材料的截止时间),如果相关材料未在指定时间上交至指定审核地点,那么就会被认为放弃报名考试,考后审核者会被视为放弃资格证书,成绩作无效处理。所以,大家一定一定要重视!当官网报名系统提示你需要进行“现场人工核查”时,请考生务必先查看当地报名公告,并按照公告要求在规定时间内携带相关材料进行现场审核,否则会无法报考。人力资源管理师原为经济师人力资源管理方向的职称证书,根据人社部发布的《人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知》,人力资源管理师纳入经济专业技术资格考试全国统考,颁发人力资源和社会保障部统一印制的人力资源管理师证书,获得人力资源管理师职称。人力资源管理师的级别、报考条件、报考时间人力资源管理师,分为四个级别,实施不可跨级考政策(可跨级的情况下面有说明)从四级开始往上考。该证书是人事管理、从事人力资源类工作者的必备证书。人力资源四级报考条件(满足之一即可):①累计年限4年工作经验者;②中专、中技或同等级学历专业(包含没发毕业证的在校应届);③拥有大专或本科学历的毕业生或在校生。人力资源三级报考条件(满足之一即可):①取得四级证书+5年工作经验;②四级证书+专科学历+2年工作经验;③四级证书+本科学历+1年工作经验;④硕士及以上学历可以直接报考三级。人力资源二级报考条件(满足之一即可):①三级证书+4年工作经验;②三级证书+本科+2年;③三级证书+硕士+1年工作经验;④博士+2年工作经验,可直接考二级。人力资源一级报考条件:取得二级证书+4年工作经验。人力资源管理师考试在一年中举行两次考试,分别是5月中下旬、10月中下旬,具体时间可以关注公告通知。如果你对人力资源管理师还有其他想了解更多报考问题,微信搜索“”hr5874“”,关注公众号 (北京钇博教育)
我的大BABY
参加全国经济专业技术资格考试。报名时间各个省市不完全一样,登陆你所在省市的人事劳动和社会保障局的官网查询报名。如果是想参加今年的考试就要抓紧了。教材也可以咨询当地人事劳动和社会保障局的考务中心。PS:今年考试时间是 11月7日。
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经济师(人力资源)考试分为初级、中级和高级,它们的报考条件和其他专业都是一样的,具体如下:免费领取》》》最新经济师备考资料,助你一年过2科!(一)初级经济师遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的道德品行和业务素质(下同);从事经济专业工作,且具备国家教育部门认可的高中(含高中、中专、职高、技校,下同)以上学历。(二)中级经济师具备下列条件之一:(1)高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;(2)具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;(3)具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;(4)具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;(5)具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;(6)具备博士学位。优质体验课开始报名了!详情直接戳》》》经济师限时特惠课程(三)高级经济师具备下列条件之一:(1)具备大学专科学历,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满10年;(2)具备硕士学位,或第二学士学位或研究生班毕业,或大学本科学历或学士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满5年;(3)具备博士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满2年。取得会计、统计、审计中级专业技术资格,符合以上学历、年限条件的,也可以报名参加高级经济师考试。注:除经济专业技术资格外,取得导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员初级职业资格,可对应初级经济专业技术资格;取得房地产估价师、咨询工程师(投资)、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格,可对应中级经济专业技术资格;取得资产评估师、税务师职业资格等相关职业资格,可根据《经济专业人员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应初级或中级经济专业技术资格,并可作为报名参加高一级经济专业技术资格考试的条件。以上就是与【考经济师(人力资源)需要什么条件】相关的全部内容,想要了解更多经济师考试资讯,欢迎大家前往高顿教育经济师频道。
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一、凡中华人民共和国公民,遵纪守法并具有高中毕业以上学历者,均可报名参加经济专业初级资格考试。二、凡中华人民共和国公民,遵纪守法并具备下列条件之一者,可报名参加经济专业中级资格考试。1、 中等专业学校毕业后从事专业工作满十年,取得经济专业初级资格(含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或1993年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务)。2、大学专科毕业后,从事专业工作满6年。3、大学本科毕业后,从事专业工作满4年。根据原人事部办公厅《关于部分专业技术人员资格考试安排和考试工作的通知》文件精神,应届毕业生参加本年度经济专业初级资格考试,在报名时尚未获得学历证书的,须持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件和学校出具的应届毕业证明,按照规定的程序和要求报名参加考试。
先找几本人力资源的工具书(从招聘、入职办理、考勤、考核、转正、晋升、调动、员工关系、薪酬、辞职)一项一项去学习,了解基本的流程(其实人力资源各工项工作的操作流程
1.具有高中以上学历,且学历必须是国家教育部门认可的。2.从事经济学相关工作满一年。中级经济师人力资源方向申请条件(具备以下条件之一)1.具有高中以上学历,从事
一套教材,两本习题册,一个网络课程,就足够了!
人力资源管理师好还是经济师好 1、代表的含义不同 人力资源经济师是经济领域的一个职称,指的是经济师中的人力资源方向,属于职称系列,这是单位聘用的相关待遇的
看来你是将两个概念给搞混了。人事部的经济师是一个职称,而保障部的人力资源师认证是个执业资格证书,执业资格考试是你参加这个行业,必须取的的资格,没有是不允许从事这
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