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Bubble0104
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9月8客馆

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人力资源管理师还是考经济师(人力资源),这两个考试到底有啥区别  职业资格考试   考试性质   专业技术资格考试   用于职业技能等级鉴定   作用   用于专业技术职称评定   一年两次(5月、11月)   考试时间   一年一次(11月)   三科   说明:主要对应二级教程3个科目的考试,分别是《理论知识》《专业能力》《结合评审》   科目   两科   说明:主要对应两本教材设置2个科目的考试,分别是《经济基础》《专业实务》   客观题:单选多选   主观题:简答、案例分析、文件筐   题型   客观题:单选多选、案例选择题   60分   试卷满分为100分   合格线   84分   试卷满分为140分   允许补考一次   合格成绩有效期保留一年   考试要求   2020年新规定:成绩改为两年滚动有效   针对人力资源六大模块:规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等企业常见的一般性管理问题进行学习cq.yd119.cn   学习内容   《经济基础》需要学习经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律等相关的原理、方法、技术、规范规定等。《人力资源专业实务》需要学习组织行为学、人力资源管理6个模块、劳动力市场、劳动与社会保险政策四大部分的内容   ★★★   考试难度   ★★★★   2、代表的含义不同   人力资源经济师是经济领域的一个职称,指的是经济师中的人力资源方向,属于职称系列,这是单位聘用的相关待遇的依据;   人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员,代表一种执业资格。   3、侧重的方向不同   人力资源经济师主要代表经济师中的人力资源方向,为企业经济管理提供服务;经济师主要针对企事业单位专业技术人员,是一种专业技术职称,代表一种专业能力、级别,和会计师,工程师一样,主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准;人力资源管理师的工作更为具体,主要侧重公司人力资源管理。   4、认证的单位不同   人力资源管理师的主管单位是劳动和社会保障部;人力资源经济师的主管单位是人力资源部。   5、范围不同   中级经济师按专业可分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权。经济师从事的范围较广,人力资源管理师以后从事的行业更具体一些,主要针对企业的人事管理。   6、级别不同   人力资源经济师职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级五个级别。包含工程、经济、政工、审计、会计、卫生、教育等系统。   人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。   从上面的分析我们可以看出,其实这两个证书不能简单的说人力资源管理师好还是经济师好,主要是看你想达到什么目的,根据需求去选择适当的证书。

考经济师人力资源相关资料

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一17777777

首次报考中级人力资源管理师需要准备什么材料?很多初次接触人力资源管理师考试的考生还不明白该准备什么材料来应对中级人力资源管理师考试的报名,北京钇博教育整理了以下为首次报考中级人力资源管理师需要准备的一些材料,供各位考生参考。首次报考人员需准备以下材料:1、学历证书原件及复印件;2、本人身份证(或军官证)原件及复印件;3、从事相关专业工作年限证明;4、网上下载打印的报名表(如实填写并加盖所在单位公章);5、本人电子证件照(1寸半身免冠照,白底)6、符合相应报考条件的专业技术人员职业资格证书温馨提醒:除了准备好上述所需的报名材料外,考生还需要注意当地报名审核时间(或提交材料的截止时间),如果相关材料未在指定时间上交至指定审核地点,那么就会被认为放弃报名考试,考后审核者会被视为放弃资格证书,成绩作无效处理。所以,大家一定一定要重视!当官网报名系统提示你需要进行“现场人工核查”时,请考生务必先查看当地报名公告,并按照公告要求在规定时间内携带相关材料进行现场审核,否则会无法报考。人力资源管理师原为经济师人力资源管理方向的职称证书,根据人社部发布的《人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知》,人力资源管理师纳入经济专业技术资格考试全国统考,颁发人力资源和社会保障部统一印制的人力资源管理师证书,获得人力资源管理师职称。人力资源管理师的级别、报考条件、报考时间人力资源管理师,分为四个级别,实施不可跨级考政策(可跨级的情况下面有说明)从四级开始往上考。该证书是人事管理、从事人力资源类工作者的必备证书。人力资源四级报考条件(满足之一即可):①累计年限4年工作经验者;②中专、中技或同等级学历专业(包含没发毕业证的在校应届);③拥有大专或本科学历的毕业生或在校生。人力资源三级报考条件(满足之一即可):①取得四级证书+5年工作经验;②四级证书+专科学历+2年工作经验;③四级证书+本科学历+1年工作经验;④硕士及以上学历可以直接报考三级。人力资源二级报考条件(满足之一即可):①三级证书+4年工作经验;②三级证书+本科+2年;③三级证书+硕士+1年工作经验;④博士+2年工作经验,可直接考二级。人力资源一级报考条件:取得二级证书+4年工作经验。人力资源管理师考试在一年中举行两次考试,分别是5月中下旬、10月中下旬,具体时间可以关注公告通知。如果你对人力资源管理师还有其他想了解更多报考问题,微信搜索“”hr5874“”,关注公众号 (北京钇博教育)

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听雨轩808

查询中大网校得知:一、经济师考试时间全国统一,2010年经济师考试时间确定为2010年11月7日。报名时间各地不一,你得结合自己省份来报考,可以到中大网校经济师频道去查询。教科书在该频道的考试用书栏目中查询。相关学习资料也可以在该频道中查询。二、报考方式 (1)考前培训:根据个人的现有条件,申报相应等级的指定教材的培训。 (2)鉴定申报:符合申报条件的人力资源管理工作人员,经过考前培训后,由培训机构负责向劳动部门申报考生资料并组织参加全国统考鉴定。

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jingmaotong

‍首次报考中级人力资源管理师需要准备什么材料?很多初次接触人力资源管理师考试的考生还不明白该准备什么材料来应对中级人力资源管理师考试的报名,北京钇博教育整理了以下为首次报考中级人力资源管理师需要准备的一些材料,供各位考生参考。首次报考人员需准备以下材料:1、学历证书原件及复印件;2、本人身份证(或军官证)原件及复印件;3、从事相关专业工作年限证明;4、网上下载打印的报名表(如实填写并加盖所在单位公章);5、本人电子证件照(1寸半身免冠照,白底)6、符合相应报考条件的专业技术人员职业资格证书温馨提醒:除了准备好上述所需的报名材料外,考生还需要注意当地报名审核时间(或提交材料的截止时间),如果相关材料未在指定时间上交至指定审核地点,那么就会被认为放弃报名考试,考后审核者会被视为放弃资格证书,成绩作无效处理。所以,大家一定一定要重视!当官网报名系统提示你需要进行“现场人工核查”时,请考生务必先查看当地报名公告,并按照公告要求在规定时间内携带相关材料进行现场审核,否则会无法报考。人力资源管理师原为经济师人力资源管理方向的职称证书,根据人社部发布的《人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知》,人力资源管理师纳入经济专业技术资格考试全国统考,颁发人力资源和社会保障部统一印制的人力资源管理师证书,获得人力资源管理师职称。人力资源管理师的级别、报考条件、报考时间人力资源管理师,分为四个级别,实施不可跨级考政策(可跨级的情况下面有说明)从四级开始往上考。该证书是人事管理、从事人力资源类工作者的必备证书。人力资源四级报考条件(满足之一即可):①累计年限4年工作经验者;②中专、中技或同等级学历专业(包含没发毕业证的在校应届);③拥有大专或本科学历的毕业生或在校生。人力资源三级报考条件(满足之一即可):①取得四级证书+5年工作经验;②四级证书+专科学历+2年工作经验;③四级证书+本科学历+1年工作经验;④硕士及以上学历可以直接报考三级。人力资源二级报考条件(满足之一即可):①三级证书+4年工作经验;②三级证书+本科+2年;③三级证书+硕士+1年工作经验;④博士+2年工作经验,可直接考二级。人力资源一级报考条件:取得二级证书+4年工作经验。人力资源管理师考试在一年中举行两次考试,分别是5月中下旬、10月中下旬,具体时间可以关注公告通知。如果你对人力资源管理师还有其他想了解更多报考问题,微信搜索“”hr5874“”,关注公众号 (北京钇博教育)

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我的大BABY

参加全国经济专业技术资格考试。报名时间各个省市不完全一样,登陆你所在省市的人事劳动和社会保障局的官网查询报名。如果是想参加今年的考试就要抓紧了。教材也可以咨询当地人事劳动和社会保障局的考务中心。PS:今年考试时间是 11月7日。

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sherilyxia

经济师(人力资源)考试分为初级、中级和高级,它们的报考条件和其他专业都是一样的,具体如下:免费领取》》》最新经济师备考资料,助你一年过2科!(一)初级经济师遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的道德品行和业务素质(下同);从事经济专业工作,且具备国家教育部门认可的高中(含高中、中专、职高、技校,下同)以上学历。(二)中级经济师具备下列条件之一:(1)高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;(2)具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;(3)具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;(4)具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;(5)具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;(6)具备博士学位。优质体验课开始报名了!详情直接戳》》》经济师限时特惠课程(三)高级经济师具备下列条件之一:(1)具备大学专科学历,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满10年;(2)具备硕士学位,或第二学士学位或研究生班毕业,或大学本科学历或学士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满5年;(3)具备博士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满2年。取得会计、统计、审计中级专业技术资格,符合以上学历、年限条件的,也可以报名参加高级经济师考试。注:除经济专业技术资格外,取得导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员初级职业资格,可对应初级经济专业技术资格;取得房地产估价师、咨询工程师(投资)、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格,可对应中级经济专业技术资格;取得资产评估师、税务师职业资格等相关职业资格,可根据《经济专业人员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应初级或中级经济专业技术资格,并可作为报名参加高一级经济专业技术资格考试的条件。以上就是与【考经济师(人力资源)需要什么条件】相关的全部内容,想要了解更多经济师考试资讯,欢迎大家前往高顿教育经济师频道。

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孙家员外

一、凡中华人民共和国公民,遵纪守法并具有高中毕业以上学历者,均可报名参加经济专业初级资格考试。二、凡中华人民共和国公民,遵纪守法并具备下列条件之一者,可报名参加经济专业中级资格考试。1、 中等专业学校毕业后从事专业工作满十年,取得经济专业初级资格(含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或1993年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务)。2、大学专科毕业后,从事专业工作满6年。3、大学本科毕业后,从事专业工作满4年。根据原人事部办公厅《关于部分专业技术人员资格考试安排和考试工作的通知》文件精神,应届毕业生参加本年度经济专业初级资格考试,在报名时尚未获得学历证书的,须持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件和学校出具的应届毕业证明,按照规定的程序和要求报名参加考试。

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