考人力资源经济师有资料

人力资源有三个报考级别，助理级人力资源师（国家三级）、人力资源师（国家二级）、高级人力资源师（国家一级），其中高级为最高级别。 报考是根据学历、年龄、工作年限三方面结合来申报的，具体的情况咨询当地劳动部批准的培训机构。 中国职业资格考试网：

回答 你好，经济师不同级别报考条件是不一样的：1、初级经济师每年全国统考一次。初级经济师报名条件：须具备国家教育部门认可的高中毕业(含高中、中专、职高、技校)以上学历。2、中级经济师每年全国统考一次。中级经济师报名条件：具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试：(一)高中(含高中、中专、职高、技校)毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年;(二)具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年;(三)具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年;(四)具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年;(五)具备硕士学位，从事相关专业工作满1年;(六)具备博士学位。上述报名条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位。报考人员参加工作年限和担任专业技术职务年限的计算截止到报考当年12月31日。

当初我报考的时候，带了毕业证原件、复印件，身份证原件、复印件，2寸照片2张（蓝底的），工作证明一份。一定会要求你开工作证明的。

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1.关于人力资源管理师考试建议两个选择，一个是资格认证考试，全名：人力资源管理师。颁发部门是国家劳动和社会保障局，具有权威性、终身性、免检性、同等下优先录取等，优势明显。一个是职称考试，人事部颁发，职称是初级、中级、高级经济师。也很权威。　　2、资格认证一年两次，经济师考试一年一次，具体时间每年有所不同，可以上网搜索具体的时间及当地报名地点。关于劳保部的资格认证现在来看还是比较权威的，报考的人很多，企业也都承认。经济师职称证一般在国企等比较有用，因为在国企薪酬很多都有职称工资，资格认证私企用的较多。　　3、资格认证一般都要你正规培训，而且有学时要求，不过也不是很严格，考两门，一个客观卷基础知识，一个实践技能，笔答卷。经济师可以自学，一年只有一次考试，全为客观题，经济基础知识卷及专业技能卷。　　4、资格认证根据各地的消费水平及培训处的正规与否有差别，具体可询问当地的培训机构。　　5、市场上资格认证及经济师考试习题比较多的，不过不用买，网络上很多的，免费下载就行。　　补充：根据情况可以报考人力资源管理师三级或初级经济师（人力资源管理专业）。

我刚刚报了个人力2级，年满25周岁，只要身份证就行，我在世纪合众报的，你可以去那看看，他们可以帮忙带报考的，而且他们那通过率据说很高

人力资源管理师报名条件 一、助理人力资源管理师（三级） 1、连续从事相关工作满六年。 2、专科学历，从事相关工作满三年。 3、本科学历，经助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 4、取得人力资源管理员资格证书后，连续从事本职业工作三年以上。 5、具有硕士研究生及以上学历证书。 二、人力资源管理师（二级） 1、连续从事相关工作满十三年。 2、取得助理人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业工作四年以上。 3、本科学历，从事相关工作满五年。 4、本科学历，取得助理人力资源管理师资格证书后，连续从事工作三年以上。 5、取得硕士研究生及以上学历，连续从事本职业工作两年以上。 报名资料：1、身份证复印件 2、学历证复印件 3、人力资源从业单位证明原件 4、一寸、两寸照片各三张 不知道你是哪个地区的啊，山东的话报名去杰士培训报名就行。那里的培训和后续服务都很好的。0531-86806558 QQ491058119 于老师