工程造价师绩效考核指标

1、选择考核目标和指标2、制定考核计划和阶段性目标3、考核阶段性目标，进行辅导4、绩效评估得出绩效考核结果5、根据绩效考核结果对员工进行奖惩、升降职、培训等。

欧阳安Muse 评论（3） 2025-09-08

建议题目表述的更清楚些

江小赖007 评论（3） 2025-09-07

二级建造师考试各科目合格标准情况初步统计为：《工程法规及相关知识》为45分～60分；《建设工程施工管理》为45分～72分；《专业工程管理与实务》根据科目不同而不

荷塘荔色 评论（2） 2025-09-08

申报条件　　1.助理级：　　（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。　　（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。　　（3）中专毕业，从事专业技术工作

s290443260 评论（2） 2025-09-07

工作能力,工作态度,工作效果,财务工作,技术工作,人事工作,生产工作,市场工作,行政工作及通用工作考核

文武大叔 评论（3） 2025-09-06