高级人力资源管理师第三章

考核分三部分进行：理论知识考试（含职业道德和专业知识）、专业技能考核和综合评审。理论知识考试：职业道德考试题型为：选择题（25道题），专业知识考试题型为：单项选择题（60道题）、多项选择题（40道题）。其中，职业道德占理论知识总分的10%，专业知识占理论知识总分的90%。专业技能考核：专业技能为简答题（2道题）、综合分析题（4道题）。综合评审：文件筐测试题（10道题）。还有其他问题，还有继续问我。

你刚刚开始开可能不能考高级，我先把高级的条件给你看下，三、人力资源师（高级） （国家职业资格一级）【报考条件】(具备以下条件之一)（1） 取得人力资源管理师（二级）职业资格证书后，从事本职业工作3年以上；（2） 具有博士学位，从事本职业工作3年以上；（3） 具有硕士研究生学历，从事本职业工作6年以上；（4） 具有全日制本科学历，毕业后从事本职业工作9年以上（5） 具有成人教育本科学历（自考、网络教育、成人高考、中央广播电视大学），从事本职业工作9年以上，年满27周岁即可。字数不够，好多打不上来，你可以到智通培训网上看看，很详细的

高级人力管理师（国家职业资格一级）1、取得人力资源管理职业资格证书，连续从事本职工作3年以上。2、具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职工作二年以上。以上是报名条件，现在一级还没有划为统考，北京有考试的，我建议你还是报人力资源管理师二级属于全国统考，教材我这边可以给你提供。