非你莫属88
人力资源管理师考试要求：
1.助理人力资源管理师（初级）报考条件：
取得高中以上（含高中、中专、职高、技校）学历。
2.人力资源管理师（中级）报考条件（下述满足其一即可）：
大学专科（自考、函授皆可）毕业后满6年；
大学本科（自考、函授皆可）毕业后满4年；
取得第二学士学位后或研究生班结业后满2年;
取得硕士学位（自考、函授皆可）后满1年；
取得博士学位。
【拓展资料】
企业人力资源管理师考试是由国家人力资源和社会保障部组织的国家职业资格认证考试。企业人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。
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人力资源的工作内容如下：1、负责制定公司人力资源规划和计划；2、制定人力资源管理的各项规章制度；3、开展工作分析、建立、完善部门和岗位职责说明书；4、负责招聘管理工作，做好人员梯队建设；5、组织绩效考核管理工作；6、开展员工培训，关注员工发展，做好人才的潜能开发、培养；7、负责薪酬福利管理工作。人力资源指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口，作为一种特殊资源，具有能动性、两重性、时效性、社会性、连续性、再生性六大特征，其亦指人力资源管理工作。
到盐城人才网上上报，那边有专门的栏目，关于考试报名的，之前考公务员的时候，就在那儿报的，你可以试试
锦和1105 评论（3） 2025-07-24 人力资源管理师在企业里就是人事管理，即常见的招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等。人力资源部是对企业中各类人员形成的资源进行管理的部门。人力资源(HR)是社会各项
乐乐captain 评论（3） 2025-07-24 人力资源管理师考试要求： 1.助理人力资源管理师（初级）报考条件： 取得高中以上（含高中、中专、职高、技校）学历。 2.人力资源管理师（中级）报考条件（下述满足
大旺旺。 评论（3） 2025-07-24 人力资源管理师报考条件：（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （3）取得大学专
越狱找食吃 评论（3） 2025-07-24 北京市人事考试中心现场领取。根据相关专业技术资格证领取信息得知需要去北京市人事考试中心现场领取。北京市人事考试网又称北京市人事考试中心成立于1993年2月，是北
默然回首千百度 评论（2） 2025-07-24 