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Lucy…黄小猪
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许小丹丹丹

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办理人力资源服务许可证需要的资料:

1、人力资源服务机构申请登记表;

2、所用场地的产权或租赁证明;

3、不少于100万元注册资金证明材料;

4、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料;

5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度;

6、营业执照;

7、章程和管理制度;

8、相关办公设备、信息管理系统。

提交材料后,由市(区)县人力资源和社会保障部门核实批准后,颁发《人力资源服务许可证》,企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件,在营业范围内增加人力资源批准的服务项。

扩展资料:

人力资源服务许可证的特点:

1、基础性:人力资源外包所涉及的内容是传统人力资源活动的基础部分,即具有基础性,这是人力资源外包活动存在的必要理由。社会进入到21世纪,企业管理也变为主要是人力资源管理,人力资源管理随即被提升到战略层次,之前在人力资源管理过程中的人事管理工作也转变为战略管理的下层建筑。

对于企业人力资源管理人员来讲,为了更好扮演老板战略伙伴的角色,也必然要求他将这些基础性工作外包给专业机构操作,以便自身腾出时间和精力进行战略层次的思考。

2、重复性:人力资源外包活动具有重复性,这不仅体现在外包活动自身的具体内容中,更多表现在企业对人力资源外包服务需求的重复性上。人力资源外包活动的重复性,是人力资源外包发展的可能理由,企业对人力资源外包服务重复性需求,才使人力资源外包获得发展的足够动力。

3、通用性:人力资源外包的通用性,即人力资源外包活动不是针对某一个企业,而是满足于这一类服务需求,这是人力资源外包的社会属性。

参考资料来源:百度百科-人力资源服务许可证

参考资料来源:百度百科-人力资源服务

萍乡办理人力资源管理师证

218 评论(10)

Lisa艳艳

你现在的情况可以报考人资三级,找人才市场报名就可以了,现在报可以参加5月18号的考试了。如果有需要可以咨询萍乡人才市场电话

348 评论(13)

Jonathan261

人力资源服务许可证,是由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障厅核实回批准颁发的许可证之一,主要答用于规范人力资源服务和人力资源职介行业,是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。

人力资源许可证的办理,企业需先满足:

1、不少于100万元注册资金证明材料;

2、3名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员;

3、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度;

4、有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所;

人力资源许可证办理流程是:

1、企业提交名称至工商行政部门核名,领取工商行政部门核发的企业名称预先核准通知书;

2、企业准备材料至人力资源和社会保障厅进行审核,申请材料齐全的,进行受理;不齐备的不予受理,并一次性告知须补充的材料;

3、人力资源和社会保障厅工作人员对材料进行初审,并交由责任部门进行现场核查;

4、与责任部门对申报材料进行最终审批,符合要求则下发人力资源许可证。

案例证书:

111 评论(8)

晚上吃白片

助理人力资源师三级很好考,买来三本理论书背下来即可,一本人力资源师,一本职业道德,还有一本是习题,不用找培训班,我大三考下来的,在当地大学找考点,一般职业技术学院都有考点的,希望我的回答对你有帮助。

304 评论(15)

可爱哆咪

申请材料:1.授权委托书及被委托人身份证(法定代表人委托他人办理需提交)2.当地政府部门关于机构设立、整合的文件3.核对法定代表人身份证4.广州市人力资源服务机构诚信经营承诺书5.广州市人力资源服务设立许可申请表6.事业单位法人证书副本7.专职从业人员学历证、身份证收费项目及收费标准明细经营范围:人力资源服务行政许可业务范围经营许可,经营性人力资源服务机构可从事以下业务:收集、整理、储存和发布人才、职业供求信息;人才信息网络服务;人才推荐;人才招聘;人才培训;人才测评;人才租赁;人才择业咨询指导;人才资源开发与管理咨询服务;职业介绍;职业指导;职业信息服务;法律法规允许的其他业务。

229 评论(14)

魔法袋的礼物

考试报名一般都要通过培训机构统一,你可以到人力资源社保局下面的考试中心咨询有哪些培训机构。现在考试不接受个人报名。河南与江苏都是一样需要统一报名。

241 评论(9)

吃肉肉变胖子

一般都是要通过考试获得。看你是要哪个专业的资格证书,就到相关专业的网站上查报考条件和考试时间。

301 评论(13)

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