虾球麻麻
四个证书 几乎是 四个职业方向个人觉得还是要看 你 将来准备从事的职业方向比如我一同学 她就喜欢做人力这一方面,她最近就在准备 人力资源师的考试而我 比较喜欢理财方面的 就选择了考 助理理财规划师的证 (大三只能考助理) 其实我和我同学都是学营销的 个人觉得 要是准备从事金融财会方面的工作 学好会计的知识,其实必不可少
蜡笔1982
个人认为人力资源规划师与理财规划师好~目前好多单位招人都需要有人力资源管理方面的人才~理财规划师的话,就更加好了~可以进银行,还有企业~而且理财规划师考试内容包含很多,比如会计方面、经济学方面、经济法方面、税收方面、财务管理方面等等~很多知识在许多别的行业考试中都可以用到~还有很多题目在考公务员的试题中也有出现~而且理财规划师的证书也不难考~报一个培训班的话,培训机构一般会买题库~把题库里的题目都做会,考试通过就没问题了~我最近就在准备理财规划师的考试~
别针换别墅嘞
目前人力资源方面的证书很多,据我所知,劳动和社会保障局发的人力资源管理师的证书最具认可。其中分为一二三四,四个等级,其中一级最高。行业内对这个证书的认可度还是挺高的,企业都不一样,有要求的。大概的费用就是一千多,一般都会有培训,但培训收益不大,多看自己。
前景好,大企业做HR
就目前这个社会来说,人力资源管理师的含金量不高。就业前景也一般,这是因为现在人力资源管理师考取以后,很多都是书面东西,可操作性一般,很多企业需要的是有实战经验的
职业规划师的作用是利用专业的工具和技巧引导你来自己理清思路,帮助你认识自己和职业世界,最终一起完成职业生涯规划的制定。职业规划肯定是必要的,对你的未来作用很大,
考人力资源本人认为买书自己复习比较好。或者报个班,但保过的真是没谱。
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证
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