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人力资源管理师不是职称,是职业资格。报考条件如下:四级:人力资源管理员 (具备以下条件之一者): (1)具有高中(中职)或同等学历,并从事本职业工作1年以上。三级:助理人力资源管理师 (具备以下条件之一者): (1)具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作1年以上。 (2)取得人力资源管理员(四级)职业资格证书2年以上。二级:人力资源管理师 (具备以下条件之一者): (1)具有大学专科学历,并从事本职业5年以上。 (2)具有大学本科学历,并从事本职业3年以上。 (3)具有硕士及以上学位,并从事本职业工作2年以上。 (4)取得助理人力资源管理师(三级)职业资格证书2年以上。一级:高级人力资源管理师 (具备以下条件之一者): 取得人力资源管理师(二级)职业资格证书2年以上。人力资源管理考试,不接受个人报名,必须参加正规的培训学习。如果在深圳的话,赣冠、沿德等培训机构做得都比较好,但提醒您千万别去龙岗的什么金凯翔,不然后悔莫及。
人力资源考点比较多,考试时会出现比较简单的计算题。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的,实用性比较强。
共设四个等级,分别为:四级人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级人力资源管理师(国家职业资格二级)、(一级)高级人力资
对于报考人力资源管理的考生们,有些时候觉得考试时间还早不着急看书学习。等到快到考试的前一两个月就会临阵磨枪,着急的愁眉不展。考试对于我们每一个人来说都不陌生,我
证书固然重要,但是还是要注重自身能力的提升!经济师是属于职称。而人力资源管理师是岗位资格证书,就像会计从业资格证!证书不在于多!关键要精!把一两个作为主线,有时
如果你从事这方面的相关工作,可以说是你对专业知识的有所了解的认可证明;起到锦上添花的功效。如果你不从事这方面的工作,直接用处可能不大。 企业人力资源管理人员全国
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