企业人力资源管理师教师

不需要，但是很多培训师考了人力资源和社会保障部的企业培训师资格证书。 职业名称：企业培训师 职业定义：指能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。 职业等级：本职业共设三个等级，分别为：助理企业培训师（国家职业资格三级）、企业培训师（国家职业资格二级）、高级企业培训师（国家职业资格一级）。

自考的学历可以考哪些证书呢?今天湖北专升本网专门整理了自考生考的比较多的3个热门资格证书。01教师资格证书自2023年以来，教育部出台了一系列政策，要求中小学无论在线下还是线上教育机构，教师都必须获得教师资格证书才能继续教学。培训机构不得继续聘用不合格的教师从事学科类培训工作。学历要求：幼儿园教师资格考试大专毕业及其以上小学教师资格考试大专毕业及其以上学历中学教师资格考试大学专科毕业及其以上学历高级中学及中等职业学校教师资格考试大学本科毕业及其以上学历中等职业学校实习指导教师资格考试中等职业学校毕业或以上学历。02人力资源管理师企业人力资源管理师分以下级别及其报考条件：人力资源管理员(国家职业资格四级)：专科应届毕业生；或者本科在校生及毕业生；或者年满22周岁高中学历、4年经验。助理人力资源管理师(国家职业资格三级)：四级证书、5年经验；或者四级证书、相关专业在校毕业生；或者专科毕业、四级证书、2年经验；或者本科毕业、四级证书、1年经验或者硕士在校生或硕士毕业。人力资源管理师(国家职业资格二级)：三级证书、3年经验；或者本科、三级证书、2年经验；或者硕士、三级证书、1年经验；或者博士、2年工作经验(以上学历均需要相关专业)。高级人力资源管理师(国家职业资格一级)：二级证书、4年经验。03国家法律职业资格证学历要求：高等学校法律专业本科毕业；或者高等学校非法律专业本科毕业并具有法律专业知识如果考生想要工作在相关国家法律职业资格,只要在2023年4月29日之前获得了相应的学历证书,或获得相应的登记(记录)仍然有资格报考全国法律职业资格证书,不管是从事法官、检察官、律师、公证人员、法律顾问、仲裁员及政府部门中从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决等等与法律有关的岗位，都需要持证上岗。

教师资格证主要是针对中小学教师以及高校教师的。企业中的人力资源培训部门的讲师是没有必要去考的。企业中的培训人员可以考虑去考取企业培训师职业资格证书，是由人保部颁发的。

如果将来做企业人力资源管理方面的培训师，不需要考取教师资格证的，只需要做好专业内容的准备和掌握。具体企业人力资源管理培训师需要具备：1、了解并掌握人力资源六大模块的知识内容；2、有一定的人力资源管理方面的学习经历，最好有相关的证书、资质；3、有一定的人力资源管理方面的工作经验；4、具有演讲能力和技巧；5、有大量的案例，可以是书籍上的，也可以是实际工作中的。