下雨不流泪
含金量最高的十大资格证书有环评工程师、证券从业资格证、注册会计师、注册消防工程师、财税师、二建工程师、人力资源管理师证书、演出经纪人证、咨询工程师、网购抢牌师。
1、环评工程师
只要是传统企业你就必须得过环评,否则你开业都别想开业。一般企业主都会找第三方出个检测报告,即使是按照最低的收费标准来看。你和挂靠公司三七开,你拿七成。
2、证券从业资格证
这个证满分100分,60分就能下证,就算你对金融一窍不通,蒙也能蒙对几个,拿下这个证还能去人社局申请的技能补贴。
3、注册会计师
CPA证书是财会圈的黄金证书,是横跨财会与金融领域的通行证,不仅是四大的敲门砖,而且无论是在金融行业做风控、财会、其他高管,都有着非常大的优势。
4、注册消防工程师
消防和环保是传统企业的两大基本门槛,少一个都不行。无论你这家公司上什么设备,造什么厂房和开业,都需要消防安全评估报告。
5、财税师
主要通过入职和挂靠帮助一些中大型企业合理去避税,不要问为什么没有小型企业,懂得都懂,不懂的朋友,这张证我劝你也别去考了。
6、二建工程师
工程行业的入门证书,性价比之最。二建全国综合通过率大概稳定在15%—20%,全职项目经理必备证书。
7、人力资源管理师证书
人力资源管理证书零基础就能报考,考试呢也相对宽松,考试只考两个题,全都是选择题,考下来就是中级职称。
8、演出经纪人证
这个证门槛低又非常好考,只需要高中以上学历,你下载个“演出经纪人”APP,根据上边的攻略,多刷题很容易就过了。
9、咨询工程师
咨询工程师的报考要求非常宽,只要年限够了,什么专业都能考。这个证书能在22个行业应用,前景非常广阔。
10、网购抢牌师
这个职业不用去考证,但非常考验手速跟持久力。简单来说就是去各大的电商平台出百亿活动补贴的时候,去负责帮渠道商去买东西。
证书
证书的工艺,材质和型号与荣誉证书有细微的差别:因具体行业不同、一般要求比较严格,所以证书的工艺,材质和型号以定做为主,内容凸现行业特色,防伪功能。
常陆院尼美
未来含金量最高的10大资格证有:1.国家司法考试:法律职业资格证。2.注册会计师资格证。3.特许金融分析师(CFA)资格证。4.中国精算师资格证。5.一级建造师资格证。6.教师资格证。7.执业医师资格证。8.全国翻译专业资格证。9.人力资源管理师证。10.心理咨询师证。
ly的天空
人力资源管理证书作用如下:
企业人力资源管理人员各省统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(职业资格四级)、助理人力资源管理师(职业资格三级)、人力资源管理师(职业资格二级)、高级人力资源师(职业资格一级)。人力资源管理师已经是十大含金量较高的证书之一,随着人力资源管理师越来越被认可,其含金量越来越高,特别是一级人力资源管理师。
获得人力资源管理师证书后,既能享受国家规定的相应职称待遇,又能凭借其职业资格证书的专业性,从事人力资源相关工作。主要用途如下:
升职加薪:一般薪资职位都会上调,拥有职称薪资上浮15%-30%,尤其是国企以及事业单位。
涨退休金:针对具备技术职称的退休人员有额外退休补贴,退休工资多350元~750元。
领取补贴:取得初级职业资格证书补贴标准为1000元,中级补贴1500元,高级补贴2000元。
积分落户:北上广等一线城市可直接申请工作居住证,在孩子教育和家人医疗福利等方面具有较大优势;拥有职称积分落户可获得相应加分,如中级职称上海可加100分,深圳可直接申请落户。
一证多用:拿到人力资源管理师证书后是可以直接报考高级经济师,中级会计职称,并且也可以用来免考银行资格证书考试,报考监理工程师等。
除了以上实质性的用用途外,还有一大用途就是提高自己的核心竞争力了。
人力资源证书获取方法:首先在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名,由各省职业技能鉴定中心审核报名条件 ,在审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证
培训教材使用的是人力资源和社会保障部指定的《企业人力资源管理管理师国家职业资格培训教程》,一般包括两本本:《企业人力资源管理师基础知识》、《人力资源管理师专业能
中国十大含金量证书: 1、注册会计师 注会被认为是财会领域第一黄金职业,目前我国注会缺口仍然很大。不过CPA难考也是必然的,需要极大的毅力和耐心。 2、教师资格
人力资源专业现在只开设了2,3,4级,暂时没有1级,本科毕业可以考取3级,3级+3年相关工作经验可以申请考2级人力 资 源 管 理 员(具备以下条件之一者)1、
一、报考流程 1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名; 2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件; 3、审核通过后,交考试费用,交齐费用后领取准考证
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