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不是哦，人力资源从业证不是人力资源管理师，他们俩是不一样的。人力资源管理师是不管是对于就业还是升职都是有用的，而且人力资源管理师是进入档案的一个证书，从业证是不会进入档案的，从业证事实证明你从事的是人力资源，但是对于自己的专业性是看不出来的，所以如果你想考人力资源管理师，可以去他家考，但是首先还是需要了解的是，人力资源管理师的含金量还是很高的，对你的工作是很有帮助的。
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不是的呢，从业证就是上岗证书的，但是人力资源管理师的是需要考级的，含金量要高一些。不过现在考人力资源的证书，一般都是考人力资源管理师的，因为四级的人力资源管理师也相当于是上岗证书了。我朋友也是这里考的，从四级的开始考起的，后期应该会考三级的。
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你好，很高兴为你解答。人力资源从业证是从事人力资源行业的证明，但是并不能够展现出人力资源管理的能力，人力资源管理师是彰显实力的证书证明，所以人力资源管理师的作用是远大于从业证的。希望会帮到你，也希望咱们可以让你在咱们这里学有所成。
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不不不，他们两者是不一样的，人力资源管理师是对专业以及能力的认可，是证明实力的证书，含金量是很高的，从业证只是表明你从事这个职业而已的。所以人力资源管理师还是很不错的，好好学哦。
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（一）
企业人力资源管理职业共设四个等级，分别为：
人力资源管理员(国家职业资格四级)、
助理人力资源管理师（国家职业资格三级），
人力资源管理师（国家职业资格二级），
高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。
《企业人力资源管理职业资格证书》可在全国范围通用。
（二）
人力资源管理师（三级）属于助理人力资源管理师，助理人力资源管理师是国家劳动和社会保障部2003年推出的白领职业资格之一，并规定今后企业人力资源管理人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。
（三 ）
人力资源管理师（一级 二级 三级）证书是有用的。人力资源管理师(一级 二级 三级)证书是由我国人力资源与社会保障部颁发的国家级资格类证书，该证书属上岗证、不用年审、优先工种、招调免考、资格鉴定、全国通用、终生有效。
（四）
人力资源管理师我校可报的工种之一
人力资源管理师与劳动关系协调员 都多人报考
高级，技师，高级技师
（一级 二级 三级）
档案管理员资格证书考法： 一、档案管理员报考流程 1、关注当地档案信息网或人力资源与社会保障局官方网站，了解报名时间、报名条件、报名方式等信息； 2、进入当地人
Tequila1114 评论（1） 2025-07-24 正规渠道考取的人力资源管理师证书都是全国通用国家承认的。
妞妞love美丽 评论（8） 2025-07-24 一、企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为 人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资
yoyoubaobao 评论（4） 2025-07-23 考试报名证明事项实行告知承诺制，报考人员可自主选择是否采用告知承诺制方式办理相关事项，请报考人员认真阅读如下考试设置、报考流程、报考条件、问题解答、考试法规等告
風雨飘零 评论（2） 2025-07-24 那你就去发放证书的人社局，问清楚，我记得当时我考的那会，是不要的，最好亲自去问问吧，因为每个地方的政策还都不太一样。。
夏香林萌 评论（4） 2025-07-23 优质人力资源师证问答知识库
