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人力资源管理师并不等同于中级经济师。
中级经济师报名科目中包含人力资源管理专业,考试通过后取得的证书名称为“人力资源管理师”,这里的中级经济师人力资源专业证书可以与人力资源管理师证书具备同等效力,但它还属于我国中级职称证书。
也就是说想获得评定职称的资格,需要考取中级经济师人力资源管理专业证书,单纯的人力资源管理师证书不能获得评定职称的资格。
中级经济师人力资源证书的名称的不同主要源于2020年中级经济师的一次重要改革,人社部针对中级经济师“人力资源管理专业”进行名称区分,证书改为“人力资源管理师”,但这并不会影响人力资源管理专业的合格人员享受中级经济师的福利待遇,它仍属于中级职称,只不过名称划分开比较好区分。
2022年人力资源与社会保障局官方发布了最新通知,对部分专业技术人员职业资格考试实行相对固定的合格标准,其中包括中级经济师考试,各科目合格标准为试卷满分的60%;中级经济师两个考试科目满分均为140分,根据最新的合格标准,只要考生考试成绩大于等于84分即可通过考试。
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中级人力资源管理师和中级经济师(人资方向)不是一个证书。
经济师(人力资源方向)属于职称考试,人力资源师证属于国家职业资格。如果想评职称,可以考经济师,如果想学习人力资源相关专业内容并从事相关工作,可以考取人力资源证书。
能量场:
HR能量场是国内资深人力资源专家们在HR素质模型和HR职责模型两个理论模型的基础上,经过细致的实践研究而推出的“HR八力模型”。该模型主要包括调整力、感召力、亲和力、吸引力、专业力、影响力、商业力、推动力和创新力等九项指标,有关不同指标与HR工作的相关性以及对企业的影响主要表以下几方面。
通过人力资源管理人员系统培训学习,帮助广大人力资源管理师考试人员熟悉本职业资格统一鉴定考试的标准和要求,系统掌握现代企事业人力资源管理的理论技术和方法,加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和工作能力。
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中级经济师考试是有10个专业,其中,工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、旅游经济、建筑与房地产经济,这8个专业证书样式相关。另外人力资源证书和知识产权证书都写有相关专业字样。
一、中级经济师证书图片长什么样?
中级经济师合格证书为B5版单页双面样式,封面采用墨绿色封皮,统一印有“中华人民共和国专业技术人员职业资格证书”字样。合格证书内页内容包括个人基本信息、取得资格信息、管理号和二维码信息等,并加盖人社部印章和钢印。
首先,无论是什么专业的中级经济师证书,其封面都是统一的,不过,在证书的内页中,虽然都会显示个人的基本信息、取得资格的时间、管理号和二维码等,同时加盖中华人民共和国人力资源和社会保障部印章及照片钢印,但不同专业之间仍然会存在一定的差别。
主要存在差别的专业是人力资源管理和知识产权。
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二、中级经济师资格证书领取时间一般在什么时候
根据往年的经验,中级经济师证书一般在考试成绩公布2-3个月后开始颁发。各地区领取证书的时间不同,具体需要以当地颁发证书的通知为准。
2022年中级经济师考试证书领取时间,预测在次年的3-5月。
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中级经济师考试合格,由省(区、市)人力资源社会保障部门授予人力资源和社会保障部统一印制的《专业技术资格证书》,全国范围内有效。凡以不正当手段取得《资格证书》的,
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中级经济师人力资源专业考试科目是《经济基础知识》和《专业知识和实务》。《经济基础知识》为公共科目,《专业知识和实务》为专业科目,专业科目下设10个专业类别,人力
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