木木夕-琪
人力资源资格证对如今想从事人力资源行业的人来说，可谓是找工作必备，当然不仅找工作比无人力资源资格证人士更加容易，在薪资水平上更是比无人力资源资格证人士要高哦！对于还没有人力资源资格证的然来说，如何报考人力资源资格证？
第一，人力资源资格证报名时所需材料：
1、《企业人力资源管理职业资格考试报名表》（报名现场填写）；
2、身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件（原件审验后当时退回）；
3、从事专业工作年限证明；
4、两寸免冠照片两张。
第二，人力资源资格证报考步骤：
1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名 2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证
4、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排
5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）
每年上半年和下半年各举行一次。具体安排是：上半年，5月的第三个周末（一般是周日）；下半年，11月的倒数第二个周末（一般为周日）。
人力资源资格证如何报考的步骤就按照以上的介绍啦，在人力资源资格证报考之前还有一件更重要的事情那就是人力资源资格证的备考，在备考过程之中遇到任何难题都可以寻求上海三才人力资源资格证培训中心的帮助。
虎呆呆漫步
时间过去了就不会再回来，考生应该珍惜时间，做好考前的备考复习，下面由我为你精心准备了“2020初级经济师人力资源管理备考知识点：工作分析的实施流程”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！
2020初级经济师人力资源管理备考知识点：工作分析的实施流程
工作分析的实施流程
准备阶段-实施阶段-形成结果阶段-结果应用阶段
（一）准备阶段
1.确定工作分析的目标：工作分析的目的不同，需要收集的信息也不同。
2.调查工作相关背景信息：企业内部信息、企业外部信息
3.制定总体实施方案：包括工作分析的总目标、总任务及意义；工作分析的组织形式与实施者；工作分析的实施步骤、大体时间安排及预算；工作分析所需收集的信息；工作分析的预期成果。
4.建立良好的工作分析氛围
（二）实施阶段
1.制订具体实施计划
2.运用工作分析技术收集工作相关信息（访谈法、观察法、工作实践法、问卷调查法、工作日志法、文献分析法及主题专家会议法等，此外还有一些现代的工作分析方法）
典型职位（标杆职位）的选择考虑因素有：1.职位的代表性2.关键程度3.职位内容的变化频率和程度4.任职者的绩效
3.整理和分析工作相关信息
（三）结果形成阶段
1.审查和确认收集到的信息
2.制定职位说明书：包括工作描述（工作自身特性）和工作规范（工作对人的要求）
（四）结果应用阶段
会议讨论、书面交流核对工作分析结果。征询意见。相关人员签字。
职位说明书等文件的管理和使用是一个动态的过程。
成都经济师的报考条件？经济师考试分为初级、中级、高级三个级别，凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合初级、中级、高级经济师报考要求的
腊肉炒豆丝 评论（3） 2025-07-29 只要通过了考试，初级经济师证书没有规定领取时间限制，随时都可以取的。 初级经济师合格证书从3月份开始已在陆续发放，发证单位是国家人力资源与劳动保障部专业技术人员
七彩娃娃豆 评论（2） 2025-07-28 我也是成都的，据我所知中级经济师证书领取是要在经济师考试分数 发布 后开始领取的。经济师考试分数 通常 在每年的一月份发布 上年考试分数 。当分数 合格
丫丫King 评论（2） 2025-07-29 经济师初级考试科目有：《经济基础知识》和《专业知识与实务》两科，其中这两门都是必考科目，两科都达到合格标准即可获得合格证明。考试采取闭卷，计算机上机考试的方式进
奈奈小妖精 评论（2） 2025-07-29 我也是成都的，据我所知中级经济师证书领取是要在经济师考试分数 发布 后开始领取的。经济师考试分数 通常 在每年的一月份发布 上年考试分数 。当分数 合格
卖烧饼的小怪兽 评论（3） 2025-07-29 优质人力资源师证问答知识库
