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sunshine哒哒哒

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咱俩真是有缘分,因为我曾经就是就读于这个专业的,人力资源管理师二级比较难。人力资源管理师二级的报名条件比人力资源管理师三级要高一些。人力资源管理师三级证书是需要满足报名条件就可以报名,考试也只需要考取两门闭卷考试科目就可以了。但是人力资源管理师二级需要通过综合评审:1、考前提交论文。论文成绩占40%。写论文是开放式写,可以业余时间写。2、综合评审笔试。笔试成绩占60%。一般是4-6个问答题,60分钟考完,考试的题目是结合论文来的。而且人力资源管理师二级的认可度比较高,考试通过率不是很高。但是人力资源管理师三级的考试内容会相对简单一些,通过率也比较高。希望我的回答可以帮到你,我是纯手工打字,千万不要忘了采纳我哦!

企业人力资源师二级通过率

150 评论(9)

dp73711528

这个三级的通过率还是比较高的,如果想考的话,还是可以的记得好好读一遍,知识点记熟,一般是没有问题的

139 评论(10)

蔡zhong凯

人力资源师考试通过率一般为:人力资源管理师(二级技师)30%左右,人力资源管理师(三级助师)50%左右。人力资源管理证从考试难度来讲,三级,四级是比较容易的,很多地区根据相关专业可以申请免考一定的科目,如经管类专业可以免考理论和论文,只需要考实操。二级难度是比较高的,通过率低,但是如果用功学习,通过是没问题的。一级报考条件就严格的多了,而且还需要很多的工作经验。人力资源管理师,其难度有向高级人力管理师靠拢的倾向,这无形中给考生带来较大的压力。随着考务制度的逐步规范和严格,人力资源管理师的考试通过率在逐年下降,这三个级别的通过率仅仅在30%左右。

189 评论(14)

刘德华特首

人力资源管理师的考试相对来说还是很简单的,二级通过率一般在60%左右,三级的通过率在75%左右,只要您跟着老师认真上课,把三本教材上的重点吃透了,一次性通过考试肯定没有问题的。

165 评论(11)

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