人力资源二级师通过率

我觉得不难，据我们老师告诉我们，人力资源二级要比三级容易，因为考点没三级的多，我们部门的副经理一次性就过了，不过二级要写论文的。我是考三级的，我是认为三级的比二级的难多了。

现在一般宣传百分之八十到九十，实际是五十到六十，这还已经是高的了，您自己考过就知道了，说的都是好的，高的，呵呵

各个地区的通过率有差异，安徽地区的人力资源管理师二级通过率是60%。因为具备二级报考条件的大多是具备一定相关工作经验的，对于书本知识理解能力比没有接触过的人要强些。另一方面，二级的报考条件也限制了一些抱着试试看心态的人，所以通过率比三级要高很多。

人力资源师考试通过率一般为：人力资源管理师（二级技师）30%左右，人力资源管理师（三级助师）50%左右。人力资源管理证从考试难度来讲，三级，四级是比较容易的，很多地区根据相关专业可以申请免考一定的科目，如经管类专业可以免考理论和论文，只需要考实操。二级难度是比较高的，通过率低，但是如果用功学习，通过是没问题的。一级报考条件就严格的多了，而且还需要很多的工作经验。人力资源管理师，其难度有向高级人力管理师靠拢的倾向，这无形中给考生带来较大的压力。随着考务制度的逐步规范和严格，人力资源管理师的考试通过率在逐年下降，这三个级别的通过率仅仅在30%左右。