中央电教馆人力资源师

这证书含金量虽然相对于全国统考的低一些，但毕竟还是要学习考试通过才能取得的国家机构颂发的证书，当然有用。

是正规权威的，国家教育部中央电教馆信息化岗位资格专业技能认证（英文简称"MITP"），是为社会培养实践能力和管理能力相结合的管理型技术人才为主要特色、以培训、考试、发证为一体的综合性项目。

参加MITP培训并通过考核者，将获得由中央电教馆岗证考试中心颁发的《岗位资格初级证书/中级证书/高级证书》，该证书是作为反映技能水平的权威性职业资格证明，既可作为相应职业工作岗位的上岗证（初级）；又可作为聘任专业技术职务的参考（中级、高级），是就业和职业评聘领域相应职业能力的最有力的证明。

这个证书含金量很低，只要在培训部学习交钱都可以办理。可能是比较好考，监管不严，所以这个证没有劳动局，人保局，工信局，科技部发的含金量高。

含金量高的证书都有这些特征：

1、高社会认可度

这个证书在整个行业是有非常高的认可度的，对于证书的权威性是非常认可的。

2、具备一定难度

太过容易的证书容易泛滥，但有一定难度的证书却能很好的避免这样的情况。对于每个考生来说，要想考下这个证书，不仅需要扎实的知识理论也需要出色的实践素质和随机应变的能力。

建筑行业中比较吃香的一些证书主要集中在通用证书类型上：

一级建造师证书、二建、造价工程师等等。

精算师职业资格证书：

精算师职业资格证书是金融领域认可度较高的一本证书，该本证书的含金量水平也是非常之高，目前国内精算师的人才缺口巨大，供不应求。有些证书要有一定的工作经验之后才能考，与大学里的证书相比，这些证书更有含金量，一个证书就是一条就业的出路。

这个证书含金量很低，只要在培训部学习交钱都可以办理。可能是比较好考，监管不严，所以这个证没有劳动局，人保局，工信局，科技部发的含金量高。不过证书只是一张纸，只要自己有真本事走到哪里都吃香，所以说这个证书作用不大，好好把技术提上去才是王道！总的来说，有个证还是比没有强。

当政策需要你有这个证书的时候，你还提什么含金量，提什么技术？让你关门的时候，你有什么办法吗？有能耐啥也不用，但在政策硬件条件之下，你有什么好的应对吗？