就是不高兴
这个证书含金量很低,只要在培训部学习交钱都可以办理。可能是比较好考,监管不严,所以这个证没有劳动局,人保局,工信局,科技部发的含金量高。不过证书只是一张纸,只要自己有真本事走到哪里都吃香,所以说和这个证书关系不大,好好把技术提上去才是王道!总的来说,有个证还是比没有强。
另外:
望采纳!
小小锅盖子
这个证书含金量很低,只要在培训部学习交钱都可以办理。可能是比较好考,监管不严,所以这个证没有劳动局,人保局,工信局,科技部发的含金量高。不过证书只是一张纸,只要自己有真本事走到哪里都吃香,所以说这个证书作用不大,好好把技术提上去才是王道!总的来说,有个证还是比没有强。
Nicole6996
主要看是什么证、谁签章,目前职业资格证主要由劳动和人力资源部门负责发,同时也委托部分行业主管部门考核,教育部颁布的证书是对您参加过培训的证明,同时也可以颁发中央电教馆的职业资格证书,集培训结业证和就业上岗正于一体,免去你另外考证的时间和金钱。
白色棉袜
当然有用了,在教育部官网查询能没用啊,咱们这每个月最少200个学员报幼儿园园长证,都是各地的幼儿园园长,好多城市教育局都会查幼儿园园长证,没有的话会被罚款或者停业整顿的,有什么不懂得可以继续问我,市场最低加哦,欢迎和做
人力资源管理师主要从事的工作: 1、人力资源规划 主要通过规划帮助组织预测预计未来的人员需求数量及基本素质构成。从战略规划和发展目标出发,根据其内外部环境的变化
这个证书含金量很低,只要在培训部学习交钱都可以办理。可能是比较好考,监管不严,所以这个证没有劳动局,人保局,工信局,科技部发的含金量高。不过证书只是一张纸,只要
5月份的考试,一般证书颁发时间在9、10月份;11月份的考试,一般证书颁发时间在第二年的5、6月份(因为中间有个春节,所以会比上半年的慢一些)
中央电教馆的还是不错的,含金量也比较高,一般是人力资源和社会保障部颁发的,不过现在大部分取消了,目前来说就电教馆的还行,本处可出电教馆的,可以不考试这些,谢谢。
人力资源证书有用的。 获得人力资源管理师证书后,既能享受国家规定的相应职称待遇,又能凭借其职业资格证书的专业性,从事人力资源相关工作。主要用途如下: 升职加薪:
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