人力资源管理师中级机构

可以在一般的劳务工司，人力资源公司和劳务派遣机构挂职。因为中级人力资源管理是属于技术人员，被很多中小型公司需要，所以很受欢迎。

不管自己报名还是机构报名，人资管理师都是国家统一考试中级人资管理师是职称证，含金量高！不管报名哪个培训机构都要靠自己学！——所以性价比最高的就是花200元在人事网上报考，花钱在某宝上买点教材自学！人力资源管理师“职业技能”与“职务称谓”区别1、人社部企业人力资源管理师1-4级《职业技能等级证书》用于核定企事业单位人力资源从业人员岗位水平能力以 及从业上岗证明，并配套享受相关等级待遇，侧重于人力资源管理六大模块系统学习，提升HR管理专业能力，考试执行“四级起、逐级报考”（硕博学历可跨考） ——现在该技能证书已经是地方职业鉴定机构考试，不再是国考！2、人社部人力资源师（初中高级）《职称证书》（原名为：经济师人力管理方向）用于国有企业和事业单位正式 编制人员竞聘“经济师（人力）”技术管理职位考试报名，也可用于HR岗位从业能力证明，侧重于人力经济核算内容附带人力资源学习，职称岗位竞聘必备前提，可直接跨考中级（下设初级师、经济员），一年一考——现在是国家组织考试，含金量高，人事网报考费200多！