中级人力资源管理师培训机构

人力资源管理师排名前十的培训机构有：环球网校、优路教育、233网校、中大网校、学尔森教育、上元教育、纳思教育、新思路培训学校、途上教育、森大教育。

1、环球网校

环球网校凭借雄厚的师资力量、领先的课件制作技术、严谨的教学作风、灵活多样的教学方式，赢得了数万名新老学员的赞赏。在心理咨询师、人力资管理师等考试培训方面做的很不错。

2、233网校

233网校提供金融、职业、建筑、财会等4大类20多种考试的在线培训课程，涉及的职业类考试有教师资格证、人力资源管理师、心理咨询师、营养师等等。

3、优路教育

优路教育专注于建工、消安、医卫、财经、教师、经济、健康、法考、公考、四六级考研等领域职业资格考前辅导培训和职业技能提升培训，其中涉及的培训类型有人力资源管理师、薪税师、健康管理师、心理咨询师、营养师、建造师、消防工程师、造价工程师等等。

4、中大网校

中大网校隶属于中大英才 (北京) 网络教育科技有限公司，覆盖了财会财税、医药卫生、建筑工程、对外贸易、金融法律、外语学历等各行各业的教育培训。为广大用户提供网络、技术、信息、远程会议、远程教育等多方位的优质服务。

5、学尔森教育

学尔森教育是一家集职业教育、学历教育、授权认证、网络教育、文化传媒教学为一体的国际性综合教育培训机构，人力资管理师以面授和网授的形式授课。

6、上元教育

上元教育成立于2005年，总部位于苏州，是职业教育培训行业的领跑者。以品牌化运营模式和出色的办学能力发展成为强大的职业培训综合体，是华东区域颇具影响力的职业培训机构，更将成为中国职业培训学校的标杆。

人力资源管理师培训机构分两种，一种是针对考试的一种是针对实际操作的，两种机构侧重点不一样，因此说哪个机构好这个好的标准也就不同了。

我们先说说人力考试培训机构，师资的资质只是一个小因素，很多机构打着某某师资，但是教学不系统，我们报考考试培训机构无非就是想花最少的时间通过考试，如果能够将人力的相关知识系统化，点线面的学习、考试分版块划重点就是最好的，像金鳞人力VIP班，签约考试不过退费，我们就不考虑很么师资等各种问题了，我们的最终目的就是考试合格拿证，他不管用很么方法，这种不过退费的约束本身就是一种保障，没有这个水平他可不敢喊出这样的话。

再说说人力实操，因为人力资源管理师分为多个等级，不同等级的资质也不一样，但是我们最终的目的是利用所学的知识在企业中解决问题，因此有工作经验的实操老师才是最重要的，如果是某某博士或教授给我们讲实际操作，真的不如某某集团公司的人力资源部部长给我们讲来的实际。不同企业规模也需要不同的老师，对于一个30人左右的小公司，每天听跨国集团讲授数十万人的人力资源管理经验也不切合实际，实操是针对实际操作的。与我们的情况相同或类似才更具备操作性。

不管自己报名还是机构报名，人资管理师都是国家统一考试中级人资管理师是职称证，含金量高！不管报名哪个培训机构都要靠自己学！——所以性价比最高的就是花200元在人事网上报考，花钱在某宝上买点教材自学！人力资源管理师“职业技能”与“职务称谓”区别1、人社部企业人力资源管理师1-4级《职业技能等级证书》用于核定企事业单位人力资源从业人员岗位水平能力以 及从业上岗证明，并配套享受相关等级待遇，侧重于人力资源管理六大模块系统学习，提升HR管理专业能力，考试执行“四级起、逐级报考”（硕博学历可跨考） ——现在该技能证书已经是地方职业鉴定机构考试，不再是国考！2、人社部人力资源师（初中高级）《职称证书》（原名为：经济师人力管理方向）用于国有企业和事业单位正式 编制人员竞聘“经济师（人力）”技术管理职位考试报名，也可用于HR岗位从业能力证明，侧重于人力经济核算内容附带人力资源学习，职称岗位竞聘必备前提，可直接跨考中级（下设初级师、经济员），一年一考——现在是国家组织考试，含金量高，人事网报考费200多！