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我只爱摄影
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石语angeline

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我男朋友就是从事人力资源的,现在是一家物流公司的人力资源经理。我问过他了,他说3级管理证书比学位要重要的多,原因如下:1、双学位的考试比较难,考取还要浪费好多的时间,而管理师证书就相对容易的多了。2、对于人力资源工作来讲,远不是学习理论知识就可以做的顺的,需要丰富的实践经验才可以胜任,当然理论知识是思想的指导,一定要掌握,但并不需要是人力资源专业的人才能掌握到这种基础知识。通过自学,认证学习,都可以掌握初级人力资源工作所需的专业技能,所以选择认证学习的方式就可以了,而且还能拿到管理师的证书,一举双得。3、现在大部分的人力资源从业人员都不是人力资源专业毕业的,像我BF也是学理科的信息与计算科学专业。中高级人力资源的工作主要是看工作经验的,也就是你可以先找到初级人力资源的工作,比如考勤文员,劳资关系等,这部分工作不用工作经验也可以找到,而管理师证书是在找中高级人力资源工作要用到的,至于专业毕业证,企业对这个需求不是很大。总之,只要你真的用心去学习理论知识,就无所谓自学还是系统课程学习了。而且管理师证书一定比毕业证好用的多!祝你学业有成,将来找到一个逞心如意的工作!

人力资源管理师双学位

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肖肖肖肖肖雪*

2021年人力资源管理师报考时间每个地方时间不同,例如广东报考时间是10月15日至22日。报名条件如下:

1、就是高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;注意:高中:包含高中、中专、职高、技校。必须先取得“初级经济专业技术资格”,即不能跨级报考。

2、具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年。

3、具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年。

4、具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年。第二学士学位指已修完一个专业学位,再修一个专业学位。双学位是指同时修完两个学士学位。

5、具备硕士学位,从事相关专业工作满1年。

6、具备博士学位。

考人力资源管理师证书的作用:

1、评定职称。根据职称来划定职位的高低和待遇的高低,人力资源管理师的证书职称是中级经济师职称,可以评定职称的证书。

2、积分落户。除了北上广深之外,不少城市实行了积分落户制度,凭借职业资格证书也可以享受落户加分项。

3、个税抵扣。目前2021年度的综合所得年度汇算已经开始了,如果你考取了人力资源管理师证书,只需要在专项附加扣除里继续教育选项,填入职业资格继续教育,输入您考取证书的编号和发证的时间等相关信息。就可以在年度汇算里扣除个税了。

4、升职加薪找工作。有证书就是敲门砖,有证书还可以升职加薪。

5、人才补贴。人才补贴政策是近年考证书的最大的一个,考过了人力证书即可拿到这一笔人才补贴。

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进击的银酱

新加坡楷博高等教育学院心理学与人力资源管理双学士学位课程:

课程介绍:本课程使学生深入理解人力资源管理的各个方面,包括战略职能、员工绩效、就业政策、法律和环境法规、面试及聘用、奖励和表彰、薪酬和福利、多样化、工作评估、激励、组织机构策划及人力资源方向等。

课程安排:心理学本科阶段共有12门课,至少学习16个月,4个学期(每学期4个月)。学生可自由选择就读单学位课程或双学位课程。如果选择心理学与第二学位,则必须要学习10科心理学课程,6科商业课程、1科基础课程,学时至少24个月,6学期。心理学:心理学概论、心理学应用概论、心理学研究方法与概论、心理学-人类发展、心理学-行为的社会基础、心理学-测量、设计和分析、心理学-变态行为、心理学-认知过程、心理学-行为的生物基础、心理学-高级定量分析法、心理学-工作于组织机构*、心理学-安全、失误与事故**单学心理学学士学位的课程中也有此科目人力资源:组织机构理论与行为、工作环境法、组织机构发展与人力资源管理、人力资源经济学、高级人力资源研究、亚洲劳动关系、基础课程-来世。

职业生涯:毕业后你能在以下领域就业:人力资源、猎头、产业关系、招聘、培训与发展、管理

入学要求:大专录取条件:1.高中毕业生或具有同等学历2.初中毕业或高中在读的需要先修读预科课程3.雅思(单项不低于5分)/托福考试(笔试):525分/托福考试(机考):196分/托福考试(网考):69分/成功取得KAPLAN大学商务英语大专文凭本科录取条件:大专毕业/新加坡理工学院大专毕业,其他大专或者高级大专的申请者须由大学逐一审核并获得大学录取后方可入学2.非英语授课的学生需要提供雅思6分。

学历证书:本科

证书颁发:澳洲莫多克大学

学习时间:全日制 36个月课时

注册费:新币$元(≈人民币元)

学习费用:新币$44726元(≈人民币元)

开课时间:1月、5月、9月

新加坡楷博高等教育学院开设心理学与人力资源管理双学士学位课程旨在使广大留学生能够学习更为优质的专业知识,在市场竞争力中能够得到提高。

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