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高级人力资源管理师不属于职称,是职业资格证书。高级人力资源管理师的证书是通过国家统一考试,由人力资源和社会保障部统一颁发的“高级人力资源管理师资格证书”,目前全国持有高级证的人数还不足5000人,这是具有权威性的高级资质证书!
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人力资源管理师的各级别都属于职业资格证书,不属于职称证书。劳动部和人事部合并之后,职业资格证和职称证并轨,但并不等同。二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考核。人力资源管理师二级是职业资格证书。二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。考核合格者,由劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和劳动部网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料
一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)高级人力资源管理师是人力和社会保障部认证的职业资格证书,不属于专业技术职务(技术职称)序列,但从职称与国家职业资格
人力资源管理师不算职称、属于职业资格、职称属于必备的 比如企业升资质 办理居住证等和职称挂钩
高级人力资源管理师属于职业资格的高级技师级别,相当于高级职称,但不是高级职称。之前职称归人事部主考,资格归劳动部主考。后面两者合并了,所以说高级技师和高级职称是
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人力资源管理师职业资格考试是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试,规定从业人员必须持证上岗。人力资源管理师是职业资格证书,和职称没有关系。人力资源管理师不是职
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