涿州人力资源师培训

培训内容包括：人力资源基础知识、职业道德及人力资源管理师工作要求，该认证考试依据国家职业资格认证体系分为4级，分别是：人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师和高级人力资源管理师。不同级别培训和考试的内容不同！申报该项目的认证培训需要到国家劳动保障部指定的培训机构或当地的劳动局申报！申报条件可查阅相关资料！申报结束后参加申报单位组织的培训，然后参加国家劳动保障部组织的全国统一考试，考试通过后，可获得国家劳动保障部下发的相应级别的职业资格认证证书！同时，拥有人力资源师认证也是做人事，行政，猎头所必备的。培训机构：2013年以金色未来教育培训为代表的专业从事人力资源管理师培训机构为石家庄、保定等河北、天津地区人力资源管理师培训报名咨询和报名处，帮组了许多在职工作人员及在校大学生规划了方向及系统的学习了人力资源管理师全部知识，并顺利通过国家统一考试，获得合格证书。

涿州市劳动技工学校是1989年经河北省人民政府批准，国家人力资源和社会保障部注册的全日制国办学校，隶属于涿州市人力资源和社会保障局。2002年通过河北省劳动和社会保障厅评估，被河北省人民政府批准为“河北省重点技工学校”；2006年12月通过国家级评估，2007年3月被国家劳动和社会保障部批准为“国家级重点技工学校”并且率先在河北省技工学校行业通过ISO9001：2000国际质量管理体系认证。 为了满足工农业、旅游服务业及进城务工人员对专业技能培训的需求，提高办学规模和档次，涿州市人民政府批准立项，在华阳路东沿线北侧，规划中的鹏程大街西侧定址建设涿州市劳动技工学校新校区。总规划面积200亩。主要建设项目有：综合主楼、综合教学楼、实训楼、培训楼、学生公寓楼、职工宿舍楼、综合生活楼、体育场、体育馆、图书楼、数控机加与汽修实习厂。总建设面积148541平方米,其中一期面积130496平方米。该工程项目是涿州市2010年的十件大事之一，已列入河北省重点工程建设项目，其中实训楼项目为中央扩大内需投资项目。计划总投入资金亿元。 我校新校区建设项目在市委、市政府的正确领导下，在市人力资源和社会保障局领导的积极筹划运作下于2010年11月正式破土动工，计划于2011年12月竣工投入使用。 新校区的建成为我们打造一流技工学校，早日晋升技师学院、职业技术学院奠定了基础。建校以来学校先后开办了20多个专业，为国家培养了一万多名合格的毕业生，他们遍布大江南北，为企、事业单位，特别是为北京输送了大批技能型人才，毕业生就业率持续达到100%，形成了“招得来、教得好、送得出”的良性循环。 学校的发展必须有师资做保证。学校非常注重师资队伍，并经常开展业务培训，吸纳高学历、高技能人才加入教师队伍，不断深化教学改革。目前，我校拥有的专业任课老师均大专以上学历。具有中、高级职称的教师占80%，教学质量在河北省诸技校中名列前茅，被河北省劳动和社会保障厅评为“教学质量管理合格单位”、“优秀办学单位”、“先进技工学校”。 学校现已发展成为涿州市“职业技能综合培训基地”。是河北省劳动和社会保障厅批准的“河北省进京务工人员技能鉴定培训基地”；河北省人事厅批准的“继续教育培训基地”、“河北省专业技术人员创新能力培训定点单位”；河北省阳光工程办公室授予的“河北省阳光工程百家品牌基地”；保定市共青团委授予的“青年培训基地”；涿州市人事劳动和社会保障局批准的“涿州市就业再就业培训基地”；涿州市总工会命名的“再就业培训基地”；涿州市阳光工程办公室批准的“农村劳动力转移阳光工程培训基地”；“国家职业技能鉴定所”等。真正实现了灵活办学的方式，达到了资源共享的目的，既拓宽了技工教育的范围，同时更丰富了技工教育的内涵，为职业教育的发展做出了应有的贡献。

1、四个等级：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。大学本科生可以直接报考三级，其他的需要工作年限。人力资源管理员（国家职业资格四级）和助理人力资源管理师（国家职业资格三级）目前是最容易考的！2、一般在2-3000块钱