汇丰人力资源规划师待遇

汇丰私人财富规划师其实是现在非常有发展前途的一份工作,这些年随着社会老龄化越发严重、经济发展水平的提高,大家的保险意识、财富积累规划的意识其实都比以前好了很多。财富规划师就是帮助客户管理自己的钱,保险当然只是一种承托客户财富管理愿望的形式。反正按照我的理解,财富规划师不仅要帮客户规划买什么,还要告诉他为什么买,以后还要怎么买。

值得，首先想拆解下汇丰私人财富规划师这个岗位的本质，根本上来说，就是通过财富规划的方式，给到客户资产规划建议，并配置具体的产品（目前就是保险保障类产品）。进一步深入去看，业务背后有两个公司在支持。一个是汇丰金融科技，打造工具的，比如入职后配的平板电脑，里面的大数据运算都是汇丰金融科技开发的。另一个是汇丰人寿，是提供保障产品和服务的。听说明年初汇丰私人财富规划的业务，有机会上线基金产品，补充架上的金融产品，所以还会有其他的团队加入，咱背后人也不少。如果觉得这个岗位本身只是单纯卖保险的，那你生意肯定是做不起来的，你首先要成为客户的财富规划咨询顾问，就好像是金融界的麦肯锡，我们有一套自己研发的财富规划工具，关键还是免费提供规划服务，这也是体现我们差异化的一点，很多客户都惊讶我们竟然可以做这么多，还做得这么专业。另外一大差异化就是背靠汇丰这棵大树，业务线多，就能帮你留住更多客户，举个栗子，我很多客户家里都有海外金融业务的需求，比如在国外投资需要海外开户、孩子要出国留学等，这时候我们除了常规的保险产品外，还可以提供汇丰银行的业务进行优势组合，形成互补，而这就是体现我们专业度以及和一般的保险公司的业务区别。还有个很重要的点，可能有些新的pwp还不知道，汇丰私人财富规划和汇丰零售银行是同一个大老板，很多大公司内部资源争抢很厉害，而这样就保证了资源可以互相配合协调。

汇丰软件开发的平均工资为20837元/月，其中29%在10000-15000元/月之间，21%在15000-20000元/月之间。所以研发工作还是挺好的。

我个人认为这个工作非常好，不仅工资高，而且待遇非常好。