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满足条件之一即可:1.连续从事本职工作13年以上;2.取得三级证书,连续从事本职业5年以上;本科毕业,本职业连续工作5年以上;硕士以上学历,本职业连续工作2年以上。工作经历跟培训学校协商,可以放宽。
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2012年企业人力资源管理师职业资格培训教程(二级)全套4本包括:2012年国家职业资格培训教程 职业道德2012年国家职业资格培训教程 企业人力资源管理师(基础知识)2012年国家职业资格培训教程 企业人力资源管理师(常用法律手册)2012国家职业资格培训教程:企业人力资源管理师(二级)
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二级的话最好报个培训班,通过率高些。企业人力资源管理师《二级》\中国劳动社会保障出版社\45元 企业人力资源管理师《二级考试指南》\中国劳动社会保障出版社 22元 企业人力资源管理师《国家职业标准》\中国劳动社会保障出版社 企业人力资源管理师《基础知识》\中国劳动社会保障出版社 企业人力资源管理师《常用法律手册》\中国劳动社会保障出版社
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考人力资源证可以看《人力资源管理》、《企业管理》、《组织行为学》、《绩效管理》等书籍。目前人力资源资格证考试内容主要包括九大块,人力资源规划、职业生涯设计、岗位
培训教材使用的是人力资源和社会保障部指定的《企业人力资源管理管理师国家职业资格培训教程》,一般包括两本本:《企业人力资源管理师基础知识》、《人力资源管理师专业能
首先、要学习的资料很多,最基本的你要学习:1、要学习了解的法律制度:公司法、劳动法、劳动合同法、以及社保、工资、工伤等法律法规和制度;2、学习的基本知识:《人力
一、四级人力资源管理员报考条件(以下条件具备其中之一即可) 1、累计从事本职业或相关职业 工作 4 年 (含) 以上。 2、取得技工学校本专业或相关专业 毕业证
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