人力资源咨询师培训班

杭州人力资源的话可以去看一下浙大西溪校区，里面有培训人力资源的，感觉还不错，考试要注意发证机构，现在的协会发证太多了，都说保证合格率，但是考出来了根本没有用！所以还是要看是否劳动保障部发证的。心里咨询师的话推荐原野，好像是叫这个名字，在官巷口新华书店旁边，就是在基督教青年会里面，进门靠右手二楼，这家做心理咨询不错。我是诚信学习网工作人员，网站上的内容都是杭州培训机构的内容，你可以去看一下，如果还有其他不了解的可以百度给我留言！我每天都会来看一下的~希望我的回答能对你有用，谢谢

选择一家好的机构建议从以下方面考虑。1、机构在业界的影响力：成立时间，在人资方面的培训时间、师资水平等2、学员的评价，这是很重要的一点，学员通过率高给好评的机构才是好机构。若是对地域没有什么要求，建议可以选择网课，学习时间和地点都不受限制。

人力资源管理师分为四级考试，一级人力资源管理师，二级人力资源管理师，三级人力资源管理师，四级人力资源管理师，其中四级为初级，一级为最高级。人力资源管理师根据报考的级别不同，报考的级别不同，考试的难易度也会有些差异。所以在学习程度上也有难易。具体的人力资源管理师问题可详询。

济南合易培训二级2200，现在报名1980，教材、报名费、资料费等全部费用一次性交齐。

中德亲和心理咨询中心，与香港大学合办，经国家批准拱墅区主管的专业培训机构。具体的可电话咨询：

更好的是北京中科院心理所，他们可以培训心理咨询师二三级，劳动部门授权的。可以选择周末面授班和远程班上课，自己选择适合自己的。杭州的培训机构不是很清楚，报名费100。可在线交流咨询

人力资源管理师培训机构分两种，一种是针对考试的一种是针对实际操作的，两种机构侧重点不一样，因此说哪个机构好这个好的标准也就不同了。

我们先说说人力考试培训机构，师资的资质只是一个小因素，很多机构打着某某师资，但是教学不系统，我们报考考试培训机构无非就是想花最少的时间通过考试，如果能够将人力的相关知识系统化，点线面的学习、考试分版块划重点就是最好的，像金鳞人力VIP班，签约考试不过退费，我们就不考虑很么师资等各种问题了，我们的最终目的就是考试合格拿证，他不管用很么方法，这种不过退费的约束本身就是一种保障，没有这个水平他可不敢喊出这样的话。

再说说人力实操，因为人力资源管理师分为多个等级，不同等级的资质也不一样，但是我们最终的目的是利用所学的知识在企业中解决问题，因此有工作经验的实操老师才是最重要的，如果是某某博士或教授给我们讲实际操作，真的不如某某集团公司的人力资源部部长给我们讲来的实际。不同企业规模也需要不同的老师，对于一个30人左右的小公司，每天听跨国集团讲授数十万人的人力资源管理经验也不切合实际，实操是针对实际操作的。与我们的情况相同或类似才更具备操作性。