左左颜色
这个怎么去说呢？首先告诉你是有一定难度的，但是书本是根本，书看好了什么都不拍，但是现在人力资源管理师的二级考试的知识点比较细化，所以看书还是最重要的，万变不离其中，人力资源管理师这个是属于国家劳动部颁发的证书，要参加国家统考的，证书含金量高，人力资源法务咨询师稍逊一筹，几乎是交钱就能拿到的，所以我不是很认可的。 我记得我当初考二级的时候是在上元教育报考的，教课的是无锡那个学校的老师，讲的还可以，主要我佩服上元的一点是什么呢?就是教育服务很好，我有一没来上课。班主任就打电话来催我上课，说实话当时不想去没办法逼着我去学，时候想想感谢他们，课后还考试，逼我去背书，最后理解他们的做法了。
提这两个概念多是指的两类职业技能考试。人力资源管理师考试和人致力于法务咨询师的考试。这两者有以下区别：一、考试设置背景不同1.人力资源管理师考试是为了适应劳动力
小鱼果MM 评论（4） 2025-09-11 人知学堂的课程都是国家公认的课程，所以它的含金量是很高的，无论哪里的课程只要国家公认让他去发布去讲的就一定有含金量的，因为这个是要上级部门审核通过的才可以。
hua爱美食 评论（4） 2025-09-12 我也是山东的，去年在北京上了一周课，顺便四处转了转，就把人力资源法务师考了下来，感觉在工作中还是比较实用的，早知道和我们一起来好了。好像过两年就要纳入统考了，你
沫沫晓七 评论（8） 2025-09-11 人力资源法务咨询师是人力资源与法律事务相结合的新兴职业，随着劳动法，就业促进法等相关的法律法规出台，每一个在职的人力资源经理所涉及的工作范围与职能将扩大，且要掌
糯米团子05 评论（5） 2025-09-12 市面上不乏各种各样的学习班，譬如英语学习班、会计学习班、舞蹈学习班……只要人们的需求量大，类似的学习班就会如雨后春笋般源源不断的涌现出来。近几年，人力资源培训也
天天～甜甜 评论（8） 2025-09-11 优质人力资源师证问答知识库
