贰格格的爹
1、主要看个人职业规划、喜好、这方面的能力;2、人力资源师和建造师虽然都是从事管理工作(所以楼上说建造师主要跟数据打交道这个观点我不赞成),但不是同一类的,人力资源师到任何单位都需要,建造师则是建设类单位现场施工管理人员。建造师辛苦一些,大部分时间在现场。人力资源部的则大部分时间在企业内部办公室,工作环境相对较好。3、从收入方面来说:人力资源部的人员收入比较固定(工资+绩效奖金)。建造师(尤其是一级建造师)的,表现好的话,以后有可能被总经理授权担任项目经理,那收入高多了。4、从你现在的工作内容来说,考建造师挺合适的,只是不知道你什么学历和专业,你可以补充说一下或在线交谈。如果学历和专业符合,你还可以考造价工程师呢。反正你已经拿到人力资源师证了,再添一些建筑类的证件很好啊。所以,请考吧,因为这个社会需要证件,多多益善。
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人力资源管理专业是不能报考二级建造师的,二建报考条件规定,具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员,可报考二级建造师。二建报考条件规定:凡遵纪守法,具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员,可报名参加二级建造师执业资格考试。人力资源管理专业不属于工程类或工程经济类专业,不符合二级建造师报考专业要求,所以不能报考二级建造师。二级建造师报考条件:考全科:凡遵纪守法,具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员,可报名参加二级建造师执业资格考试。免试部分科目:符合上述报名条件,具有工程(工程经济类)中级及以上专业技术职称或从事建设工程项目施工管理工作满15年的人员,同时符合下列条件的,可免试部分科目:免二科:已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》,可免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》科目,只参加《专业工程管理与实务》1个科目的考试。免一科:已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业二级项目经理资质证书》,可免试《建设工程施工管理》科目,只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试。小编推荐:报考通知:2023年二级建造师报名时间及入口通知全面了解二级建造师考试:二级建造师报考指南※2023年二级建造师报考条件解析问题咨询:点击加入客服QQ为您详细解答考试相关疑问点此咨询>>想知道2023年报名时间、考试大纲、新版教材、免费直播等考试资讯?点此注册>>温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! 附件:2019年二建《工程法规)真题及答案(完整版) 格式:ZIP大小: 2019年二级建造师法规考前模拟试题一 格式:PDF大小:资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料
(1)机械设计专业属于工程或工程经济类。(2)毕业或工作满2年可以报考二级建造师。(3)工作却是人力资源方面的,不影响报考。
人力资源管理专业是不能报考二级建造师的,二建报考条件规定,具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员,可报考二级建造师。二
山东2023年一级建造师考试时间是什么时候?山东2023年一级建造师考试在几月份?山东2023年一级建造师什么时间考试?更多一级建造师考试相关资讯,敬请关注猎考
你好,恰巧我是在地产集团里做人力资源,给你的建议是,建造师是执业证书,2级的我现在找的挂靠是8000一年,人力资源师是职业资格证书,我现在是一级的,证书要是能挂
一级建造师也可以说是项目经理证,是建设工程行业的一种执业资格。建造师注册受聘后,可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律
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