• 回答数

    2

  • 浏览数

    116

恋上这个冬
首页 > 人力资源师证 > 人力资源考建造师

2个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

sally7juicy

已采纳

人力资源管理师难还是二建难考:人力资源管理师难、首先,我们先明确我们说的人力资源管理师指的是人力资源管理师职称证书,也就是经济师下的人力资源方向,而不是原来的企业人力资源管理师.为什么不建议考企业人力资源管理师的原因我就不赘述了,感兴趣的话可以参考...

人力资源考建造师

306 评论(12)

sunbaby8893

人力资源管理专业是不能报考二级建造师的,二建报考条件规定,具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员,可报考二级建造师。二建报考条件规定:凡遵纪守法,具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员,可报名参加二级建造师执业资格考试。人力资源管理专业不属于工程类或工程经济类专业,不符合二级建造师报考专业要求,所以不能报考二级建造师。二级建造师报考条件:考全科:凡遵纪守法,具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员,可报名参加二级建造师执业资格考试。免试部分科目:符合上述报名条件,具有工程(工程经济类)中级及以上专业技术职称或从事建设工程项目施工管理工作满15年的人员,同时符合下列条件的,可免试部分科目:免二科:已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》,可免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》科目,只参加《专业工程管理与实务》1个科目的考试。免一科:已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业二级项目经理资质证书》,可免试《建设工程施工管理》科目,只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试。‍小编推荐:报考通知:2023年二级建造师报名时间及入口通知全面了解二级建造师考试:二级建造师报考指南※2023年二级建造师报考条件解析问题咨询:点击加入客服QQ为您详细解答考试相关疑问点此咨询>>想知道2023年报名时间、考试大纲、新版教材、免费直播等考试资讯?点此注册>>温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! 附件:2019年二建《工程法规)真题及答案(完整版) 格式:ZIP大小: 2019年二级建造师法规考前模拟试题一 格式:PDF大小:资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料

297 评论(11)

相关问答

  • 人力资源可以考建造师

    工商管理专业下的:工商行政管理、企业管理、国际企业管理、房地产经营管理、工商管理、投资经济管理、邮电通信管理、林业经济管理、技术经济管理,可以报考二级建造师。但

    yanrongsun 评论(6) 2025-07-26
  • 人力资源管理考建造师

    人力资源管理不符合二级建造师报考条件,根据二级建造师《工程类或工程经济类专业对照表》得知,人力资源管理专业不在对照表内,不可以参加二级建造师报考条件。

    嗜吃福將 评论(2) 2025-07-27
  • 进入人力资源考建造师

    人力资源管理不符合二级建造师报考条件,根据二级建造师《工程类或工程经济类专业对照表》得知,人力资源管理专业不在对照表内,不可以参加二级建造师报考条件。注意:具备

    锦和1105 评论(5) 2025-07-25
  • 人力资源报考建造师

    人力资源管理专业是不能报考二级建造师的,二建报考条件规定,具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员,可报考二级建造师。二

    雅婷0302 评论(2) 2025-07-26
  • 人力资源考一级建造师

    河南2023年一级建造师考试时间是什么时候?河南2023年一级建造师考试在几月份?河南2023年一级建造师什么时间考试?更多一级建造师考试相关资讯,敬请关注猎考

    速度染发 评论(3) 2025-07-25